七查七带头对照材料13篇

七查七带头对照材料13篇七查七带头对照材料　　M　　关于个人七查七看自查报告大全　　作为一名基层党员干部，根据县效能办《关于印发集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排的下面是小编为大家整理的七查七带头对照材料13篇,供大家参考。

篇一：七查七带头对照材料

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　　关于个人七查七看自查报告大全

　　作为一名基层党员干部，根据县效能办《关于印发集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排的通知(10号)文件精神，我结合本人工作实际，认真对照市、县的要求找问题，对照群众的期盼找差距，认真开展了“七查七看”活动。现将本人在七查七看活动中自查自纠情况汇报如下：

　　一、存在的问题1、作为一名基层干部，自我意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。2、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，容易凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。3、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在宣传党的政策工作中思路不宽，没有很好的亮点。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

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　　1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

　　2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。

　　3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。三、整改措施1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习政策法规。2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己。3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际

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　　出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，开创工作的新局面。

　　为大力倡导和践行胡总书记提出的“八个方面”良好风气，切实加强干部作风建设，进一步树立良好的作风，省委、省政府决定在全省开展“干部作风建设年”活动，厅党组、高管局党委先后召开了“干部作风建设年”活动动员大会，筹建处党支部专门印发了《关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案》。通过一段时间的认真学习，特别是在第二阶段，对照“七查七看”内容，结合自己的实际工作，认真自查，收到了良好的效果。

　　一、认识到位。所谓干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。

　　归根结底就是对待人民群众所表现出来的作风，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。

　　从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉。从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误。

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　　从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风。从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。

　　因此，我们如果不站在人民群众的角度加强干部作风建设，我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害

　　二、学习到位。在“干部作风建设年“活动中，我始终坚持政治理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。

　　在学习方法上，积极参加筹建处组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话，同时，还要加强现代管理、科学技术、社会管理和法律法规等相关知识学习。

　　使学习教育贯穿于作风建设始终。在此期间，我参加了省直团工委组织的干部培训班，来到了革命圣地井冈山，看到了朱德的扁担、八角楼的灯光，亲身感受到了老一辈革命家的勤俭、务实、艰苦、乐观、律己、正派的高尚作风和道

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　　德情操，理论和实践的结合，使得个人的学习取得了良好效果。

　　三、效果到位。根据上级领导的要求和筹建处党支部的统一部署，在“干部作风建设年”第二阶段中开展了“七查七看”活动。

　　“七查七看”主要是：一查政治素质，有无理念信念不牢、大局意识不强的问题，看是否自觉做到政治坚定、心系群众、服从分配;二查思想观念，有无变岗不换思想、改革创新意识弱化的问题，看是否自觉做到思想观念转变快、实事求是、与时俱进;三查品行操守，有无律己不严、交友不慎的问题，看是否自觉做到守法遵规、保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;四查业务能力，有无守老本、变换岗位不愿学、本职业务不精的问题，看是否自觉做到勤奋好学，不断增长新知识，具备过硬的工作新本领;五查精神状态，有无不思进取、萎靡不振的问题，看是否自觉做到保持昂扬锐气、蓬勃朝气;六查领导作风，有无亲亲疏疏、封官许愿的问题，看是否自觉做到公道正派、坚持原则、抵制歪风邪气;七查工作作风，有无脱离实际、作风漂浮的问题，看是否自觉做到求真务实、埋头苦干、率先垂范。

　　在活动中，我认真对照以上七个方面，逐项参照检查，基本上能够达到要求，但仍然存在一定的差距，创新意识还应进一步强化，还应长期不懈地坚持业务学习等等。

篇二：七查七带头对照材料

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　　七查七看自查报告

　　作为一名基层党员干部，根据县效能办《关于印发集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排的通知（[2012]10号）文件精神，我结合本人工作实际，认真对照市、县的要求找问题，对照群众的期盼找差距，认真开展了“七查七看”活动。现将本人在七查七看活动中自查自纠情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　1、作为一名基层干部，自我意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。

　　2、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，容易凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

　　3、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。

　　4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在宣传党的政策工作中思路不宽，没有很好的亮点。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　　1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

　　2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。

　　3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

　　三、整改措施

　　1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习政策法规。

　　2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；

　　对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；

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　　从事物之间的种种联系去分析和解决问题；

　　根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己。

　　3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，开创工作的新局面。

篇三：七查七带头对照材料

　　个人七查七看自查报告

　　--自查报告通过学习,认真查找自己的不足,深刻领会四多四少、四要四不要七查七看的精髓,下面整理的个人七查七看，欢迎大家参考!个人七查七看一：为大力倡导和践行胡总书记提出的“八个方面”良好风气，切实加强干部作风建设，进一步树立良好的作风，省委、省政府决定在全省开展“干部作风建设年”活动，厅党组、高管局党委先后召开了“干部作风建设年”活动动员大会，筹建处党支部专门印发了《关于开展“干部作风建设年”活动的》。通过一段时间的认真学习，特别是在第二阶段，对照“七查七看”内容，结合自己的实际工作，认真自查，收到了良好的效果。一、认识到位。所谓干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。归根结底就是对待人民群众所表现出来的作风，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉。从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误。从工作作风看，如果脱离群众，

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　　就必然会出现形式主义和为官主义等不正之风。从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。因此，我们如果不站在人民群众的角度加强干部作风建设，我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害

　　二、学习到位。在“干部作风建设年“活动中，我始终坚持政治理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加筹建处组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡总书记在中央纪委七次全会上重要讲话，同时，还要加强现代管理、科学技术、社会管理和法律法规等相关知识学习。使学习教育贯穿于作风建设始终。在此期间，我参加了省直团工委组织的干部培训班，来到了革命圣地井冈山，看到了朱德的扁担、八角楼的灯光，亲身感受到了老一辈革命家的勤俭、务实、艰苦、乐观、律己、正派的高尚作风和道德情操，理论和的结合，使得个人的学习取得了良好效果。

　　三、效果到位。根据上级领导的要求和筹建处党支部的统一部署，在“干部作风建设年”第二阶段中开展了“七查七看”

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　　活动。七查七看”主要是：一查政治素质，有无理念信念不牢、大局意识不强的问题，看是否自觉做到政治坚定、心系群众、服从分配;二查思想观念，有无变岗不换思想、创新意识弱化的问题，看是否自觉做到思想观念转变快、实事求是、与时俱进;三查品行操守，有无律己不严、交友不慎的问题，看是否自觉做到守法遵规、保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;四查业务能力，有无守老本、变换岗位不愿学、本职业务不精的问题，看是否自觉做到勤奋好学，不断增长新知识，具备过硬的工作新本领;五查精神状态，有无不思进取、萎靡不振的问题，看是否自觉做到保持昂扬锐气、蓬勃朝气;六查领导作风，有无亲亲疏疏、封官许愿的问题，看是否自觉做到公道正派、坚持原则、抵制歪风邪气;七查工作作风，有无脱离实际、作风漂浮的问题，看是否自觉做到求真务实、埋头苦干、率先垂范。在活动中，我认真对照以上七个方面，逐项参照检查，基本上能够达到要求，但仍然存在一定的差距，创新意识还应进一步强化，还应长期不懈地坚持业务学习等等。我认识到，在高速公路建设过程中，还应真心诚意地对待沿线群众，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

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　　个人七查七看自查报告二：先进性教育活动结束之后，我所严格按照交通局党委的部署，认真贯彻号文件的要求，对先进性教育活动整改提高阶段工作进行了全面“回头看”工作，对照“七查七看”的内容，认真进行自查，收到了先进性教育更加深化的良好效果，取得了更加满意的成绩，概括起来主要做了以下几方面的工作：

　　一、领导重视，认识到位先进性教育活动是项近段时期政治教育的中心环节和政治任务。先进性教育活动“回头看”是先进性教育活动的继续和深化，也是我所整改提高阶段的再学习，再深化，再提高。先进性教育活动之后，如何切实结合我所实际，把先进性教育不断引向深入，认真搞好“回头看”，引起了所主要领导的高度重视，但仍然看到在党员中存在着不同的认识，一是多数同志存在厌战情绪，认为，先进性教育活动，已经结束，该学的已经学了，该查找的问题已经都找出来了，需要整改的问题也对号入座都进行了，再搞也就是老一套。二是认为“回头看”是领导事，对己无关。三是认为工作忙没时间，怕完不成任务。针对6月20日上午,支部书记结合号文件，传达到了交通局党委的部署和具体要求，并立足我所全体党员的思想实际，从三个方面进行了动员：一是先进性教育的长期性和“回头看”的重要性，及必要性，把“回头看”的工作自始至终搞好;二是针对同志们的不同糊涂认识进行了变证讲解，打消同志们的思

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　　想顾虑;三是如何搞好“七查七看”工作;四是提出了具体要求和措施。通过教育动员讨论，使大家明确了方向，端正了态度，统一了认识，树立了信心，下定了决心。中队长同志说：“通过动员我们的心明了，眼亮了，劲足了，思想通了，我们要决心把回头看的工作一抓到底，抓出实效，取得成果，用实际行动，把没有得到解决的存在问题，落实到位。”

　　二、认真对待，措施到位为了贯彻落实各级党员对先进性教育活动“回头看”的要求，真正把“回头看”的工作，扎实有效地开展起，确保整改提高阶段工作达到预期目的，取得扎实成效，使先进性教育活动真正成为群众满意工程，结合我所实际工作，所支部决定在6月下旬集中10天时间，进行先进性教育活动“回头看”，一时支部书记仍然承担第一责任人，做到了学习、组织、引导、督导落实五带头，分管领导落实直接责任;二是坚持人员、时间、精力、效果四落实，做到“六有”即：学习有方案、有计划、有记录、有教材、有笔记、有考勤;三是始终贯彻边学边改的方针，做到，两不误，双丰收，把“回头看”的工作与岗位责任，工作制度等具体工作相结合，从而有效地促进和保证了“回头看”工作顺利进行。三、“七查七看”，效果到位按照文件和各级党委的要求，我所在开展先进性教育活动“回头看”中，首先积极开展了“七查七看”工作，从班子到每个党员都进行了逐项对照检查，积极开展讨论，使大家真正

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　　把整改阶段的突出问题得到整改和落实，在对照检查中，大家一致认为从“七查七看”内容来看，我所党支部在先进性教育活动中做得比较好，各项工作都符合要求，问题找得透，找得准，改得快，效果好，切实做到了“两不误”实现了“两促进”，群众对整改阶段的满意率达到了100%，但是仍然看到存在有一定的距离：一是在学习实践“三个代表”重要思想上，效果还不十分突出，立党为公，执法为民，真心实意为群众办好事、事实事，解难事上做的还不够;二是在协调法院上诉案件执行，没有得到完全落实;三是路政管理工作还存着这样或那样的不足。在此同时，每个党员也进行了认真自查，每人都对整改情况进行了小结，重点总结了思想上的收获，保持共产党员先进性教育的认识，本人在改进作风，服务群众，办实事办好事的情况，使思想觉悟得到更进一步的提高。

　　其次，针对存在问题，结合交通部公路五年大检查工作，在路政管理上下大功夫，在解决具体问题上下大功夫。认真开展了“十二查、十二看、十二解决问题”即：

　　1、查路政执法主体是否明确，看过去执法使用条款是否准确无误，解决行政执法上水平。

　　2、查公路路产赔偿是否规范，看赔偿标准是否到位准确，解决是否存在“三乱”收费。

　　3、查路政许可权限、程序、条件是否符合相关规定，看执法程序是否完备，解决是否有违法行为。

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　　4、查路政巡查是否规范，看路政巡查是否到位，解决工作敷衍了事。

　　5、查岗位、职责、行为是否清晰，看各项制度是否落实，解决有章不循，我行我素。

　　6、查路政执法人员的培训、考核、评议是否及时，看奖惩是否兑现、解决好坏一个样的问题。

　　7、查路政档案管理是否规范，看档案手续是否完备，解决缺啥补啥问题。

　　8、查非公路标志、马路市场是否分离，看集镇市场是否畅通非公路标志是否清除，解决公路畅、洁、绿、美环境。

　　9、查违章建筑、乱栽、乱放是否存在，看公路控制区，是否规范管理、解决陈旧性违章建筑没有拆除和法制化水平。

　　10、查车辆沿公路加水，看沿路加水点管理是否进入辅道加水，解决加水点是否规范管理问题。

　　11、查沿路新建房屋门前边沟修建是否落实，看质量标准是否低下，解决新修边沟标准质量问题。

　　12、查路政巡查车辆是否做到专用，看路政巡查车辆管理是否落实制度，管理到位，解决非路巡用车问题。

　　在此基础上针对自查中存在问题，进行梳理，扩大成果。要求各中队会同各乡镇将辖线路段，非公路标志清除迁移距公路边缘15米以外;协调加大执法力度，对于公路沿线的加水点进行规范，对于合法的加水点进行规范性管理，切实达到标准要求;对于擅自在公路上加水的要坚决予以取缔，一要加大对

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　　拉沙、抛撒物污车辆的管理，保持经常性的路面整浩;要集中精力、整治“三秋期”间在公路上晒粮;要认真清理整顿在公路上的龙门架。对予政府批准的龙门架，必须要有完善的手续，没有手续的要迅速补办手续，确保合法性，未经政府批准的，要严格按制度办事，创造良好的公路环境，目前上诉行政案件执行难，始终阻碍着我们的工作。解难就得迎难而上，所长会同副所长亲自找到院长进行工作协调，做了大量的工作取得了院长和法院同志们的支持，第二天院长新自带队到地区执行案件，使某些执行案件得到了落实，被执行人抗法不执行得到了处理，同时还写了悔过书。第三天我所会同法院工作人员到312西线张贴了悔过书，沿路广大群众受到了，使擅自沿路加水得到有效控制。

　　总之，我所的先进性活动“回头看”工作，经过认真的自查对照检查，做到了“三个到位”，即认识到位、措施到位、效果到位，达到了预期的目的，受到良好的效果，取得了明显成绩，在今后的工作更加巩固和扩大成果

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篇四：七查七带头对照材料

　　七查七看剖析材料

　　目录

　　2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。我以后会加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。二、作风方面1、工作方法有时不够恰当，不够策略。应进一步加强对马列主义、1毛泽东思想和邓小平理论的学习来武装自己，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少，不利于工作的顺利开展。

　　（三）、争先创优意识不强，还有得过且过思想，考虑问题，处理问题做工作有一种短期思想，工作中不想得罪人，有些得过且过老好人的思想。（四）、学习的主动性和深度不够。学习的自觉性、主动性不强，同时学习不够系统，特别是涉及政策和业务还不够全面，联系实际还不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。经过认真剖析，自己感到存在这些问题的原因如下：一是对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。二是精神状态未能积极有效地调整到形势发展的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好现场工作就行，有时甚至产生松口气的念头，满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三是工作标准要求不高。对待工作有时只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面，做得还不够。三、今后努力的方向：

　　（一）、加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学;结合自身工作，切实学；结合时事政治，及时学；利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习中提高。（二）、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上新形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。（三）、严格要求，切实转变工作作风。今后，一定做到对自己严格要求，用新标准、新的要求，加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格纪律、一丝不苟，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，做到自重、自省、自警、自励。（四）、加强干部的执行力，首先加强政治业务学习，提高干部执行上级决策决议的自觉性；其次要严格考核和监督，对一些不执行政策和决议的人和事要敢于追究；

　　范，高标准、严要求努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成就。税政科卢长江第三篇：七查七验“七查七验”活动个人剖析一、查上班纪律，验工作态度。通过这次活动，我严格执行所里制定的值班制度，没有发生脱岗串岗、上网聊天等问题；不存在“门难进、脸难看、事难办”，态度“横、冷、硬”的问题。二、查工作实绩，验工作能力。县局和驻地乡镇交办的各项任务均按时高标准完成，工作中是不存在办事拖拉、推诿扯皮、人浮于事、互相掣肘等问题。三、查项目推进，验工作效率。四、查矛盾化解，验群众观念。五、查自觉学习，验业务水平。坚持每天看书学习一小时，加深对业务知识的融会贯通，巩固对业务能力的准确无误。六、查公开透明，验奉公守法。七、查勤俭节约、验廉洁自律。

篇五：七查七带头对照材料

　　“七查七看”查摆突出问题自查报告

　　作为一名基层党员干部，根据县效能办《关于印发集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排的通知([20XX]10号)文件精神，我结合本人工作实际，认真对照市、县的要求找问题，对照群众的期盼找差距，认真开展了七查七看活动。现将本人在七查七看活动中自查自纠情况汇报如下：一、存在的问题1、作为一名基层干部，自我意识不够强，没有钉子精神。不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。2、学习上存在自满情绪浅尝辄止，不注重更新知识，遇上处理具体事情，容易凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。3、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在宣传党的政策工作中思路不宽，没有很好的亮点。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。三、整改措施1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，认真学习政策法规。

　　2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己。3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，开创工作的新局面。

篇六：七查七带头对照材料

　　2021年贯彻执行“三个规定”回头看“七查”个人对照检查材料

　　一、查是否存在超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件等指示的行为。

　　对照检查结果没有发现超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件等指示的行为。

　　二、查是否存在超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性等处理意见的行为。

　　对照检查结果没有超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性等处理意见的行为。

　　三、查是否存在要求办案单位或者办案人员违法查封、扣押、冻结财物或者违法处置涉案财物的行为。

　　对照检查结果工作中没有对办案人员违法查封、扣押、冻结财物或者违法处置涉案财物的行为。

　　四、查是否存在超越职权批转涉案材料的行为。对照检查结果没有超越职权批转涉案材料的行为。五、查是否存在向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人以及其他与案件有利害关系人员的行为。对照检查结果没有向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人以及其他与案件有利害关系人员的行为。六、查是否存在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情的行为。对照检查结果没有存在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情的行为。

　　七、七查是否存在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信的行为。

　　对照检查结果没有在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信的行为。

　　以上是我的对照检查，请各位给予批评指正，我一定虚心接受，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任和期望。

篇七：七查七带头对照材料

　　七查七看查摆问题自查报告及整改措施

　　七查七看查摆问题自查报告及整改措施

　　更新：2018-12-2923:14:36

　　作为一名基层党员干部，根据县效能办《关于印发集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排的通知([20XX]10号)文件精神，我结合本人工作实际，认真对照市、县的要求找问题，对照群众的期盼找差距，认真开展了“七查七看”活动。现将本人在七查七看活动中自查自纠情况汇报如下：

　　一、存在的问题1、作为一名基层干部，自我意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。2、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，容易凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。3、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在宣传党的政策工作中思路不宽，没有很好的亮点。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思

　　想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

　　2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。

　　3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。三、整改措施1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，认真学习政策法规。2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己。3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，开创工作的新局面。

篇八：七查七带头对照材料

　　七查七看自查报告及整改措施为大力倡导和践行胡锦涛总书记提出的“八个方面”良好风气，切实加强干部作风建设，进一步树立良好的作风，省委、省政府决定在全省开展“干部作风建设年”活动，厅党组、高管局党委先后召开了“干部作风建设年”活动动员大会，筹建处党支部专门印发了《关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案》。通过一段时间的认真学习，特别是在第二阶段，对照“七查七看”内容，结合自己的实际工作，认真自查，收到了良好的效果。一、认识到位。所谓干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。归根结底就是对待人民群众所表现出来的作风，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉。从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误。从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风。从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予

　　的，不能正确认识和对待自己手中的权力。因此，我们如果不站在人民群众的角度加强干部作风建设，我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害二、学习到位。在“干部作风建设年“活动中，我始终坚持政治理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加筹建处组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话，同时，还要加强现代管理、科学技术、社会管理和法律法规等相关知识学习。使学习教育贯穿于作风建设始终。在此期间，我参加了省直团工委组织的干部培训班，来到了革命圣地井冈山，看到了朱德的扁担、八角楼的灯光，亲身感受到了老一辈革命家的勤俭、务实、艰苦、乐观、律己、正派的高尚作风和道德情操，理论和实践的结合，使得个人的学习取得了良好效果。三、效果到位。根据上级领导的要求和筹建处党支部的统一部署，在“干部作风建设年”第二阶段中开展了“七查七看”活动。七查七看”主要是：一查政治素质，有无理念信念不牢、大局意识不强的问题，看是否自觉做到政治坚定、心系群众、服从分配;二查思想观念，有无变岗不换思想、改革创新意识弱化的问题，

　　看是否自觉做到思想观念转变快、实事求是、与时俱进;三查品行操守，有无律己不严、交友不慎的问题，看是否自觉做到守法遵规、保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;四查业务能力，有无守老本、变换岗位不愿学、本职业务不精的问题，看是否自觉做到勤奋好学，不断增长新知识，具备过硬的工作新本领;五查精神状态，有无不思进取、萎靡不振的问题，看是否自觉做到保持昂扬锐气、蓬勃朝气;六查领导作风，有无亲亲疏疏、封官许愿的问题，看是否自觉做到公道正派、坚持原则、抵制歪风邪气;七查工作作风，有无脱离实际、作风漂浮的问题，看是否自觉做到求真务实、埋头苦干、率先垂范。在活动中，我认真对照以上七个方面，逐项参照检查，基本上能够达到要求，但仍然存在一定的差距，创新意识还应进一步强化，还应长期不懈地坚持业务学习等等。我认识到，在高速公路建设过程中，还应真心诚意地对待沿线群众，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。“七查七看”活动个人自查报告

　　根据市作风教育实践活动领导小组办公室的有关文件精神，我局开展了“七查七看”活动，现将本人在七查七看活动中查找的情况汇报如下：一、总的来讲能按照审计人员标准严格要求自己，以大局为重，个人利益服从集体利益。但工作中有时会产生焦躁情绪，批评与自我批评开展得不够好。对别人很少提出反对意见，对自己的缺点没有主动请教他人正面指点;二、工作责任感强，遇事不推诿。但有时会满足于现状，得过且过，因此缺乏开拓进取的精神;三、对待被审计对象服务周到，态度热情、耐心，没有“门难进，脸难看，话难听，事难办”等漠视被审计单位的作风;四、能时刻保持清醒头脑，严格要求自己，杜绝“庸、懒、散”，做到言必行，行必果。但有时工作部署安排多，检查落实少，满足于看材料;通过这次活动，我对照自己存在的问题，找准原因，决心从以下几个方面努力：一、加强理论学习。一是深刻学习、领会好刘书记讲话精神，提高自己的政治理论水平。二是加强业务知识学习，不断充实自己，提高自己，增强专业技能和服务的本领。

　　三是把这次活动要求落实到实际工作中去，深入基层，调查研究，创造性地开展工作，克服困难，以饱满的热情投入到工作中去，把组织交给自己的工作做得更好。四是加强廉洁自律。自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，做到自重、自省、自警、自立，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风。新闻工作者七查七看自查报告为了努力实现县广电新闻中心作风;一、存在的题目;1、理论学习不够深进系统;作为一个有近二十年党龄的老党员，我非常重视本身的;2、工作作风需进一步改善;在平时工作中大都能够做到尽职尽责、较高质量完成工;3、思想解放不够活;作为新闻媒体我们天天都在宣传思想解放，但对本身的;二、产生题目的缘由;上述在思想、工作、作风上暴露的一些题目和不足的地;1根占有关文件精神，为了努力实现县广电新闻中心作风大转变、效能大提升、水平大进步，作为中心的一把手，我根据征求到的意见，结合本身的思想情况和工作作风等实际情况，从主客观方面认真查找了存在的题目缘由，深挖了思想本源，明确了整改方向，明晰了整改措施。一、存在的题目1、理论学习不够深进系统

篇九：七查七带头对照材料

　　劳动就业局七查七看活动情况汇报

　　我局对照“七查七看”内容，围绕思想认识，服务意识、服务质量、工作效率、依法行政、勤政廉政、自身素质等方面，我局结合本单位工作实际，进行了认真的剖析查找，形成了剖析材料。

　　一、存在的问题通过开展“七查七看”活动和“自己找、群众提、组织点、互相帮”的方式深查深纠，机关干部职工的学习意识、大局意识、效率意识、和谐意识、规则意识和自律意识都得到了增强，我局各项工作稳步推进。通过最近一段时间的学习调研和“七查七看”活动，特别是与科学发展观的要求相比，与上级要求相比，与广大干部职工及人民群众的期望相比，还有一定的差距，其主要表现在以下五个方面：

　　1、执政能力与新形势、新任务的要求相比还存在不适应。思想

　　不够解放，执政能力不能及时应对出现的新情况、新问题，对工作中面临的新形势、新任务，对人事人才工作出现的新情况、新问题缺乏深层次思考。工作中有时存在本本主义、教条主义现象，贯彻中央和上级重大决策创造性不够。

　　2、深入基层调研，“解剖麻雀”较少。机关干部工作作风不够

　　扎实，有时存在官僚主义思想，深入基层不够，联系群众不广泛。有的机关干部虽然经常与职工见面，但谈工作多，沟通思想少；虽然下到基层，但没有深入调查研究，没有做到“五脏六腑”细致入微的了解，造成对问题一知半解的现象时有发生，不利于工作的顺利开展。

　　3、党性党风教育有待加强。虽然平时大家都能够积极参加各项

　　学习活动，但总能感到学习的自觉性不是很高，学习的内容不够全面、

　　系统和深刻。因而不能完整、准确地掌握马列主义毛泽东思想和邓小

　　平理论的精神实质；缺乏有针对性地将理论学习与自己工作实践有机

　　结合，导致有时政治敏感性和政治鉴别力不高。

　　4、工作效能有待加强。由于工作比较繁杂，任务又紧，工作

　　忙于应付，多浮在面上，深入实际一线的时间少；强调要求多，调查

　　研究少；只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中的竞争意识、创新

　　意识有待加强。人员流动慢，流动少，经常不动的职工造成做事没

　　有激情，缺乏生机，工作效能不高

　　5、个人素质有待进一步提高，尤其是学习能力。

　　素质

　　不是很高又不愿意去学习，思想上存有惰性，不愿去考虑更深层次的问题，造成对政策理解不透，对领导的意思领悟不准，做起事来缩手缩脚，工作没有魄力。

　　二、问题产生的原因上述问题的存在，既有主观上的原因，也有客观上的原因；既有我们思想认识不够原因，也有受客观条件限制的因素。总而言之是主观上存在“三个不够”，客观上存在“两个制约”。

　　1、学习不够。虽然建立了学习制度，但坚持不够、联系实际

　　不多。对以“勤政廉政当公仆，开明高效促发展”为主题的机关效能年活动的认识存在着不够全面、不够系统、不够深入的问题。

　　2、工作方法创新不够。遇到困难的事，不是迎头解决，克难

　　奋进，而多是有畏首畏尾，坐等观望，工作缺乏主动、创新。

　　3、工作争先创优意识不够。按部就班，应付日常工作，积极

　　主动向上和向领导争先创优意识不够强，工作效率不高，存在怕冒风险，怕承担责任的思想。

　　4、政策制度上的制约。体制机制跟不上形势，吸引人才留住

　　人才的政策不够。有一些工作上的问题，牵扯到方方面面，仅靠劳动就业部门很难解决。

　　三、整改方向和主要措施要巩固和扩大今年干部作风活动的成果，机关党员干部要以身作则，率先垂范。在今后的工作学习中，要以整治干部作风活动为契机，着眼于近期和长远，认真查找，认真整改，努力把我局机关营造成行为规范、动作协调、公正透明、廉洁高效的服务型机关。

　　（一）加强学习，用理论武装头脑。注重提高理论素养，积极营造学习氛围，建立学习型机关。把学习方式、学习制度和学习内容有机结合，抓好集体学习和个人自学，加强学习人事劳动和社会保障科学发展的理论，不断提高机关干部职工的服务意识。进一步深入学习实践科学发展观等一系列中国化的最新理论，运用马列主义的立场、观点、方法解决实际工作中遇到的矛盾和问题，推进就业再就业工作又好又快地发展。

　　（二）进一步改进工作作风，增强责任意识。在提高部门的办事能力和服务水平方面，机关干部职工要讲服务、讲效率，不断提高服务水平，真心实意为服务对象多办实事、办好事、快办事。要增强事业心，强化责任感，树立正确的执政理念。在服务大局方面，要紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗目标，切实把各项业务工作融入到县委、县政府的中心工作之中。在服务群众方面，要为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。在服务基层方面，要多关心、支持、指导基层反映的热点难点问题，要深入基层开展调查研究，帮助基层排忧解难。

　　（三）提升自身的执政和管理能力。机关党员干部要带头讲原则、

　　讲落实，着力提高理解力、执行力、操作力，确保政令畅通；要敢于碰硬、勇于创新、善于破解难题；要加强综合管理能力，抓好内部管理和建章立制工作，督促下属各单位和本局各股室创造性地开展工作，制定和完善一整套行之有效的干部职工绩效考核体系，做到用制度管

　　人，用制度管事，提高机关干部职工的行政管理能力,促进人事劳动

　　和社会保障工作科学快速发展。（四）维护班子团结，严守纪律，全面落实党风廉政建设责任制。维护团结是班子成员的政治责任，每一个领导干部都要以增强班

　　子团结的原则来检查自己的言论和行为，自觉做到凡是不利于班子团结的话坚决不说，不利于班子团结的事坚决不做。要在今后的工作中做到分工不分家，互相补台不拆台、互相尊重不发难、互相配合不推诿。要认真执行党风廉政建设责任制，将市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署落到实处。

　　就业再就业工作与干部群众的切身利益密切相关，新形势下新情况、新问题层出不穷。机关党员干部在今后的工作学习中，要率先垂范，进一步转变思想观念，强化工作作风，完善工作制度，提高工作效率，大胆改革创新，树立全心全意为人民服务的思想，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，躬身为民，当好公仆。要把就业再就业工作做得更实、更好，为龙南社会经济和各项事业健康协调发展作出应有的贡献。

篇十：七查七带头对照材料

　　七查七看自查报告

　　先进性教育活动结束之后，我所严格按照交通局党委的部署，认真贯彻xx号文件的要求，对先进性教育活动整改提升阶段工作实行了全面“回头看”工作，对照“七查七看”的内容，认真实行自查，收到了先进性教育更加深化的良好效果，取得了更加满意的成绩，概括起来主要做了以下几方面的工作：

　　教师七查七看自查报告范文

　　一、领导重视，理解到位

　　先进性教育活动是项近段时期政治教育的中心环节和政治任务。先进性教育活动“回头看”是先进性教育活动的继续和深化，也是我所整改提升阶段的再学习，再深化，再提升。先进性教育活动之后，如何切实结合我所实际，把先进性教育持续引向深入，认真搞好“回头看”，引起了所主要领导的高度重视，但仍然看到在党员中存有着不同的理解，一是多数同志存有厌战情绪，认为，先进性教育活动，已经结束，该学的已经学了，该查找的.问题已经都找出来了，需要整改的问题也对号入座都实行了，再搞也就是老一套。二是认为“回头看”是领导事，对己无关。三是认为工作忙没时间，怕完不成任务。针对上述存有的问题，党支部不失时机地召开了支委会，分析研究了这些问题，认为存有这些问题，主要是对先进性教育活动“回头看”的理解不足，重视不够，必须抓好全体党员对先进性教育活动的理解，只有统一思想，提升理解，理解到位，“回头看”的工作才能到位，才能把先进性教育活动持续推向高潮，才能对照自己存有的问题落实到位，不然的话“回头看”的工作只能是走过场，流形式。为此，所决定召开支部大会，由支部书记xx同志实行先进性教育“回头看”动员会。

　　6月20日上午,支部书记结合xx号文件，传达到了交通局党委的部署和具体要求，并立足我所全体党员的思想实际，从三个方面实行了动员：一是先进性教育的长期性和“回头看”的重要性，及必要性，

　　把“回头看”的工作自始至终搞好；二是针对同志们的不同糊涂理解实行了变证讲解，打消同志们的思想顾虑；三是如何搞好“七查七看”工作；四是提出了具体要求和措施。通过教育动员讨论，使大家明确了方向，端正了态度，统一了理解，树立了信心，下定了决心。中队长xx同志说：“通过动员我们的心明了，眼亮了，劲足了，思想通了，我们要决心把回头看的工作一抓到底，抓出实效，取得成果，用实际行动，把没有得到解决的存有问题，落实到位。”

　　二、认真对待，措施到位

　　为了贯彻落实各级党员对先进性教育活动“回头看”的要求，真正把“回头看”的工作，扎实有效地展开起，确保整改提升阶段工作达到预期目的，取得扎实成效，使先进性教育活动真正成为群众满意工程，结合我所实际工作，所支部决定在6月下旬集中10天时间，实行先进性教育活动“回头看”，一时支部书记仍然承担第一责任人，做到了学习、组织、引导、督导落实五带头，分管领导落实直接责任；二是坚持人员、时间、精力、效果四落实，做到“六有”即：学习有方案、有计划、有记录、有教材、有笔记、有考勤；三是始终贯彻边学边改的方针，做到，两不误，双丰收，把“回头看”的工作与岗位责任，工作制度等具体工作相结合，从而有效地促动和保证了“回头看”工作顺利实行。

　　三、“七查七看”，效果到位

　　按照文件和各级党委的要求，我所在展开先进性教育活动“回头看”中，首先积极展开了“七查七看”工作，从班子到每个党员都实行了逐项对照检查，积极展开讨论，使大家真正把整改阶段的突出问题得到整改和落实，在对照检查中，大家一致认为从“七查七看”内容来看，我所党支部在先进性教育活动中做得比较好，各项工作都符合要求，问题找得透，找得准，改得快，效果好，切实做到了“两不误”实现了“两促动”，群众对整改阶段的满意率达到了100％，但是仍然看到存有有一定的距离：一是在学习实践“三个代表”重要思想上，效果还不十分突出，立党为公，执法为民，真心实意为群众办好

　　事、事实事，解难事上做的还不够；二是在协调法院上诉案件执行，没有得到完全落实；三是路政管理工作还存着这样或那样的不足。在此同时，每个党员也实行了认真自查，每人都对整改情况实行了小结，重点总结了思想上的收获，保持共产党员先进性教育的理解，本人在改进作风，服务群众，办实事办好事的情况，使思想觉悟得到更进一步的提升。

　　其次，针对存有问题，结合交通部公路五年大检查工作，在路政管理上下大功夫，在解决具体问题上下大功夫。认真展开了“十二查、十二看、十二解决问题”即：

　　１、查路政执法主体是否明确，看过去执法使用法律条款是否准确无误，解决行政执法上水平。

　　２、查公路路产赔偿是否规范，看赔偿标准是否到位准确，解决是否存有“三乱”收费。

　　３、查路政许可权限、程序、条件是否符合相关法律规定，看执法程序是否完备，解决是否有违法行为。

　　４、查路政巡查是否规范，看路政巡查是否到位，解决工作敷衍了事。

　　５、查岗位、职责、行为是否清晰，看各项制度是否落实，解决有章不循，我行我素。

　　６、查路政执法人员的培训、考核、评议是否即时，看奖惩是否兑现、解决好坏一个样的问题。

　　７、查路政档案管理是否规范，看档案手续是否完备，解决缺啥补啥问题。

　　８、查非公路标志、马路市场是否分离，看集镇市场是否畅通非公路标志是否清除，解决公路畅、洁、绿、美环境。

　　９、查违章建筑、乱栽、乱放是否存有，看公路控制区，是否规范管理、解决陈旧性违章建筑没有拆除和法制化水平。

　　10、查车辆沿公路加水，看沿路加水点管理是否进入辅道加水，解决加水点是否规范管理问题。

　　11、查沿路新建房屋门前边沟修建是否落实，看质量标准是否低下，解决新修边沟标准质量问题。

　　12、查路政巡查车辆是否做到专用，看路政巡查车辆管理是否落实制度，管理到位，解决非路巡用车问题。

　　在此基础上针对自查中存有问题，实行梳理，扩大成果。要求各中队会同各乡镇将辖线路段，非公路标志清除迁移距公路边缘1.5米以外；协调法院增大执法力度，对于公路沿线的加水点实行规范，对于合法的加水点实行规范性管理，切实达到标准要求；对于擅自在公路上加水的要坚决予以取缔，一要增大对拉沙、抛撒物污车辆的管理，保持经常性的路面整浩；要集中精力、整治“三秋期”间在公路上晒粮；要认真清理整顿在公路上的龙门架。对予政府批准的龙门架，必须要有完善的手续，没有手续的要迅速补办手续，确保合法性，未经政府批准的，要严格按制度办事，创造良好的公路环境，当前上述工作得到全面落实。

　　最后，针对没有彻底解决的突出问题集中整治。上诉行政案件执行难，始终防碍着我们的工作。解难就得迎难而上，所长xx会同副所长xx亲自找到法院院长实行工作协调，做了大量的工作取得了院长和法院同志们的支持，第二天院长新自带队到xx地区执行案件，使某些执行案件得到了落实，被执行人抗法不执行得到了处理，同时还写了悔过书。第三天我所会同法院工作人员到312西线张贴了悔过书，沿路广大群众受到了教育，使擅自沿路加水得到有效控制。

　　总之，我所的先进性活动“回头看”工作，经过认真的自查对照检查，做到了“三个到位”，即理解到位、措施到位、效果到位，达

　　到了预期的目的，受到良好的效果，取得了明显成绩，在今后的工作更加巩固和扩大成果。

　　【篇二】七查七看自查报告

　　我国古代大教育家孔子曾说：其身正，不令而行,其身不正,虽令不从。作为教师的我们，一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。所以我们要从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。这样，孩子才会亲其师，信其道，乐其道。

　　一、在这次自查活动中，我主要从以下七方面来评析、审视自己。

　　1、查是否依法执教

　　参加工作两年以来我理解到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教，不传播危害学生身心健康的思想和言论。

　　2、查是否以德育为首

　　在工作的第一天，我就本着心中有目标，眼中有孩子的原则来实行教学活动，不能只教书不育人，并且随时要注意学生的思想品德的教育，教导他们做一个真诚的人。

　　3、查是否认真施教

　　我坚持认真备课、认真参加集体研讨、认真准备学案和课件，并且在教学过程中注意教学方法的使用，尽可能的引导学生学会自学与合作学习。

　　4、查是否坚持严谨治学

　　坚持在教育科研工作中充分展示自己、发表自己的见解，做到不弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范、侵占他人劳动成果。

　　5、查是否廉洁从教

　　自觉抵制社会不良风气影响，不对幼儿实行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼,不叫家长办事，不实行有偿家教。

　　6、查是否尊重学生人格

　　关心、热爱孩子是教师最基本的.天职。在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。

　　7、查是否做到为人师表

　　教育无小事，教师的一言一行都是孩子注重的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的式人物。所以，我会时刻铭记-从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

　　二、不足之处

　　1、对学生的了解不够，不能够即时了解学生的状况而即时采取适当的措施。

　　2、理论学习不够透彻，只停留在表面现象，没有从实质上进一步实行深入研究。

　　3、教研力度不够。教研时大多讨论的都是哪些知识是重点哪些是难点，哪些知识只要简单了解即可，而没有注重在教法上的讨论。

　　三、整改措施

　　1、经常找机会跟学生聊天、谈话，通过轻松的方法了解学生的家庭及其自身的想法，进而采取适当的方法对学生实行教育。

　　2、认真学习，积极参加教研活动，把时间用在钻研业务上，提升自己的教学水平。

　　3、改进教学方法，虚心向其他教师学习。

　　4、爱岗敬业，和同事间团结协作，要有奉献精神。

　　师爱是师德的灵魂，学生的心灵像一张白纸，需要我们帮他绘出五彩缤纷的人生画面，需要呵护和培养。我要作到情系学生，像母亲一般热情的爱每个孩子。在工作中，我逐渐理解和发现自己离一名优秀的教师标准还很远，我深刻理解到，在今后的工作中要克服这些缺点，努力高要求自己，使自己成为一名合格的优秀的光荣的教师。

　　【篇三】七查七看自查报告

　　根占相关文件精神，为了努力实现县广电新闻中心作风大转变、效能大提升、水平大进步，作为中心的一把手，我根据征求到的意见，结合本身的思想情况和工作作风等实际情况，从主客观方面认真查找了存有的题目缘由，深挖了思想本源，明确了整改方向，明晰了整改措施。

　　一、存有的题目

　　1、理论学习不够深进系统

　　作为一个有近二十年党龄的老党员，我非常重视本身的专题培训学习，但学习的深进性和系统性还不够，还存有时紧时松的现象。因为中心平常事务繁多，把主要精力放在了处理业务上，对马列主义、***思想、***理论和三个代表的系统学习不够。在学习时间上缺少挤劲，不能锲而不舍地学习，导致理论素养跟不上，掌控情势、了解大局不够透彻。

　　2、工作作风需进一步改善

　　在平时工作中大都能够做到尽职尽责、较高质量完成工作。但是工作的主动性还不够，对存有的题目，没有主动多方寻求解决办法，有一定的畏难情绪，对干部群众反映的热门难点题目解决得不够。

　　3、思想解放不够活

　　作为新闻媒体我们天天都在宣传思想解放，但对本身的思想却解放得不够。作为中心的主要负责人，老框框、老思路、老经验还在影响着我对中心发展思路的制定和决策。特别是对媒体运作新模式、体制改革的新要求、节目形态的新变化、经营创收的新理念，还存着熟悉不够，接受不快，思路不活，实施未几。

　　二、产生题目的缘由

　　上述在思想、工作、作风上暴露的一些题目和不足的地方，虽然说不严重，有些是一些通病，但不能藐视，要重视，引发充足的重视，作为党和政府喉舌的主要负责人更理应重视。上述的突出题目，除一些客观缘由，并作了一般的分析外，主要是主观世界改造不够，熟悉不够，表现在以下几个方面：

　　1、马列主义水平不够高。没有比较好的与时俱进，应用马列主义、***思想、***理论、三个代表重要思想，和科学发展观，往熟悉、往辨别、往理解改革开放，社会主义市场经济大潮中出现的新题目、新情况，结合本单位的实际，有的还要即时解决。

　　2、党性意识有点弱化。没有坚持共*产*党人的先进性，有时爱摆老资历，固步自封;同时思想政治工作不到位，说明党性观点不够强。

　　3、开辟创新意识不够。广电新闻中心是党和政府的喉舌，要求我们在看题目时更要解放思想、开辟思路。但是当前在我们的工作中循规蹈矩、循序渐进的现象依然存有。整个中心依然缺少强烈的创新意识和创新精神，还没有做到持续解放思想，自觉地把思想熟悉从

　　那些分歧时宜的观点、做法和体制的束缚中解放出来。同时创新水平比较欠缺，不善于捉住工作中碰到的新情况、新题目，实行深进研究，拓展视野，提出解决题目的新思路、新办法。

　　三、改进措施

　　1、强化理论意识，做解放思想的榜样

　　进一步进步熟悉，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，以这次民主生活会为契机，系统地学习科学发展观相干理论和知识，在真学、真懂、真用上下工夫。在今后的工作中，应用科学发展观理念，开动脑筋，着力研究适合教育科学发展的新方法、新举措;要带头转变观点，带头开辟创新，克服求稳和守旧思想，看准的事就大胆试、大胆闯。

　　2、强化务识意识，建立奉献理念

　　在今后工作中，要时刻意想到肩上沉甸甸的责任，要提倡求真务实精神。作为单位的主要领导要有强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重任。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬忘我奉献精神，用自己实实在在的行动努力践行科学发展观。

　　3、强化民主张识，做领导艺术的榜样

　　作为党支部书记，在今后的工作中我一定做到认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多商量，常常沟通思想，沟通感情，促动团结，常常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好工作中存有的题目，发挥好集体的聪明和气力，持续增强班子的凝聚力和战役力。

　　总之，通过此次七查七看活动，让我找出了本身存有的题目，深挖了思想本源。

篇十一：七查七带头对照材料

P>　　党员七查七带头问题清单

　　党员七查七带头问题清单一党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极参与其中,通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神,充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性。近期我结合自己的工作实际,认真开展“七查七带头”,对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向。具体情况分析如下:

　　一、存在的主要问题

　　形式主义方面。主要表现为,学习自觉性不高,学习制度坚持的不好。理论学习和专业学习不够深入,自己虽然注重思想政治和业务学习,但总是不够系统和深入,存在时紧时松的现象,思想上没有提升到足够高度的重视,只从字面上理解,不深不透。政治理论学习与实际联系不够紧密,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,只按照党组织要求完成任务,学习的自觉性和主动性就不够,闲时学一阵子,忙时就学得少。

　　官僚主义方面。深入基层少,不够深入群众,关心群众。思想比较狭隘,往往以为要到联系点的村子里看望慰问一下贫困户的艰苦生活才叫关心群众,一定要跟着领导到乡镇调研才叫深入基层。认为自己解决群众和基层实际问题能力

　　弱,在为群众办实事方面就比较消极。

　　享乐主义方面。主要表现在工作作风不够扎实。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻高标准严格要求自己。

　　奢靡之风方面。存在攀比、追求享受、得过且过不安心工作的现象。

　　二、存在问题的主要原因。

　　政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。平时疏于学习,总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

　　思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,

　　工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:要进一步加强理论学习。提高自己的政治敏锐性,树加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,注在理论联系实际,达到理论与实践相统一。

　　要进一步改进工作作风。增强主人翁和公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人的追求融入党的事业之中,和党组织保持一致,把人民的利益放在第一位;要保持

　　思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众生死与共;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

　　要进一步务实创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

　　在今后的工作中,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

　　党员七查七带头问题清单二自我局部署“七查七带头”专题教育活动以来,按照市局统一要求,通过集中学习和自学,自己受到很大的教育,现将心得体会汇报如下:“七查七带头”专题教育活动是省局为进一步提高班子的执行力、凝聚力和向心力,努力建设一支责任心强、能打硬仗、执法文明、廉洁高效的高素质干部队伍,适应国税事业发展形势而做出的一项重要工作部署,事关国税事业的发

　　展和长治久安。自己立足本职岗位重点对照了执行意识和工作能力,提高班子的向心力、凝聚力和战斗力,明确了今后工作的目标:

　　一、自我剖析

　　、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的工作任务,在工作中遇到困难,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,缺乏敬业精神,

　　、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

　　、争先创优意识不强,还有得过且过思想,考虑问题,处理问题做工作有一种短期思想,工作中不想得罪人,有些得过且过老好人的思想。

　　、学习的主动性和深度不够。学习的自觉性、主动性不强,同时学习不够系统,特别是涉及政策和业务还不够全面,联系实际还不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。

　　经过认真剖析,自己感到存在这些问题的原因如下:

　　一是对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学

　　习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

　　二是精神状态未能积极有效地调整到形势发展的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好现场工作就行,有时甚至产生松口气的念头,满足于完成领导交办的任务,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　三是工作标准要求不高。对待工作有时只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面,做得还不够。

　　三、今后努力的方向:

　　、加强学习,提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间,抢着学;结合自身工作,切实学;结合时事政治,及时学;利用各种媒体,广泛学。在学习中总结,在学习中提高。

　　、积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上新形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

　　、严格要求,切实转变工作作风。今后,一定做到对自己严格要求,用新标准、新的要求,加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格

　　纪律、一丝不苟,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,做到自重、自省、自警、自励。

　　、加强干部的执行力,首先加强政治业务学习,提高干部执行上级决策决议的自觉性;其次要严格考核和监督,对一些不执行政策和决议的人和事要敢于追究;第三,要树立先进人物和典型,用身边的人和事教育身边的人;第四,通过开展一系列活动,增强广大干部职工的团队精神,增强其凝聚力、向心力和战斗力。

　　总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成就。

　　党员七查七带头问题清单三作为一名基层党员干部,根据县效能办《关于印发集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排的通知文件精神,我结合本人工作实际,认真对照市、县的要求找问题,对照群众的期盼找差距,认真开展了“七查摆七强化”活动。现将本人在七查摆七强化活动中自查自纠情况汇报如下:

　　一、存在的问题

　　1、作为一名基层干部,自我意识不够强,没有“钉子”

　　精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。

　　2、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇上处理具体事情,容易凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

　　3、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。

　　4、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在宣传党的政策工作中思路不宽,没有很好的亮点。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

　　1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

　　2、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。

　　3、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。

　　三、整改措施

　　1、加强政治理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,认真学习政策法规。

　　2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己。

　　3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,开创工作的新局面。

篇十二：七查七带头对照材料

P>　　七查七看剖析材料

　　七查七看剖析材料

　　个人自我剖析材料自开展“七查七验”活动以来，我认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题剖析整理如下：一、思想方面1、思想上有畏难情绪。思想认识上不够清醒，不能正确地，很好地处理困难与工作之间的关系。以后应该加强学习，提高认识，树立正视困难，不怕困难，解决困难的勇气和信(请你继续关注好范文网)心。进一步解放思想，更新观念，增强市场经济意识和开拓进取意识，为更好地开展创收打下坚定的思想基础。整改时间，边整边改，从即日起，消除畏难情绪，积极大胆在开展工作。2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。我以后会加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。适当增加集体学习科学文化等

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　　内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

　　二、作风方面1、工作方法有时不够恰当，不够策略。应进一步加强对马列主义、1毛泽东思想和邓小平理论的学习来武装自己，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少，不利于工作的顺利开展。“七对照七提高”专题教育活动查摆剖析材料自我局部署“七对照、七提高”专题教育活动以来，按照市局统一要求，通过集中学习和自学，自己受到很大的教育，现将心得体会汇报如下：“七对照、七提高”专题教育活动是省局为进一步提高班子的执行力、凝聚力和向心力，努力建设一支责任心强、能打硬仗、执法文明、廉洁高效的高素质干部队伍，适应国税事业发展形势而做出的一

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　　项重要工作部署，事关国税事业的发展和长治久安。自己立足本职岗位重点对照了执行意识和工作能力，提高班子的向心力、凝聚力和战斗力，明确了今后工作的目标：

　　一、自我剖析（一）、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的工作任务，在工作中遇到困难，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，缺乏敬业精神，（二）、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。（三）、争先创优意识不强，还有得过且过思想，考虑问题，处理问题做工作有一种短期思想，工作中不想得罪人，有些得过且过老好人的思想。（四）、学习的主动性和深度不够。学习的自觉性、主动性不强，同时学习不够系统，特别是涉及政策和业务还不够全面，联系实际还不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。经过认真剖析，自己感到存在这些问题的原因如下：

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　　一是对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

　　二是精神状态未能积极有效地调整到形势发展的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好现场工作就行，有时甚至产生松口气的念头，满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　三是工作标准要求不高。对待工作有时只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面，做得还不够。

　　三、今后努力的方向：（一）、加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学;结合自身工作，切实学；结合时事政治，及时学；利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习中提高。（二）、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上新形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

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　　（三）、严格要求，切实转变工作作风。今后，一定做到对自己严格要求，用新标准、新的要求，加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格纪律、一丝不苟，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，做到自重、自省、自警、自励。

　　（四）、加强干部的执行力，首先加强政治业务学习，提高干部执行上级决策决议的自觉性；其次要严格考核和监督，对一些不执行政策和决议的人和事要敢于追究；第三，要树立先进人物和典型，用身边的人和事教育身边的人；第四，通过开展一系列活动，增强广大干部职工的团队精神，增强其凝聚力、向心力和战斗力。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成就。

　　税政科卢长江“七查七验”活动个人剖析一、查上班纪律，验工作态度。

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　　通过这次活动，我严格执行所里制定的值班制度，没有发生脱岗串岗、上网聊天等问题；不存在“门难进、脸难看、事难办”，态度“横、冷、硬”的问题。

　　二、查工作实绩，验工作能力。县局和驻地乡镇交办的各项任务均按时高标准完成，工作中是不存在办事拖拉、推诿扯皮、人浮于事、互相掣肘等问题。三、查项目推进，验工作效率。四、查矛盾化解，验群众观念。五、查自觉学习，验业务水平。坚持每天看书学习一小时，加深对业务知识的融会贯通，巩固对业务能力的准确无误。六、查公开透明，验奉公守法。七、查勤俭节约、验廉洁自律。通过活动深入开展，我感觉到工作作风有了很明显的改进、业务能力水平明显提高，实实在在提升了劳动保障监察员的良好形象，得到了群众的好评。党员干部深入开展“七查七看”查是否服务人民，看宗旨意识浓不浓；

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　　查是否甘于奉献，看人生价值观念对不对；查是否目标清晰，看工作实绩好不好；查是否勇于担当，看工作激情高不高；查是否大胆创新，看执行能力强不强；

　　查是否严于律己，看执行党的纪律严不严；查是否心系群众，看对人民群众的感情深不深。通过前段时间外出学习的同志交流感想，通过进一步学习杨海福总经理两篇署名文章、《河南邮政简报》2014年第三期、四、五、六期等先进材料，通过参加全省函件培训会，比照学习先进典型，查找自身不足和差距，现将学习心得体会汇报如下：一、思想认识是问题的关键所在思想是行动的先导，决定了行进的方向和行进的速度。如果说大跃进时代的“没有做不到只有想不到”是对意识作用的一种夸大，那么“如果想不到肯定做不到”则是毫无疑问的。就我而言，负责商函业务板块，函件的四驾马车不能并驾齐驱，全年商函收入130万与函件1680万元收入比例甚微似乎很正常，一个月3-5万的商函收入似乎在全省也不算太落后。在一开始便给自己划个圈。全省函件工作会数据库商函被提到了09年重点发展的地位，省公司徐茂军局长亲临会场提出函件的核心是数据库营销。顿时感到巨大的压力，让我重新审视数据库商函在函件整体发展中的应发挥的作用，尽管需要一个过程甚

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　　至是漫长的，但我想只要耐得住寂寞，一步一个脚印踏踏实实努力去做了，就会离我们的三年规划目标越来越近。

　　不敢正视与先进之间的差距，在问题、困难面前不自觉地总是在寻找借口——不是不想做到最好，也不是没有努力，问题在于年轻经验不丰富，业务发展的外部环境有问题，与先进的差距在于基础差起步不好等等这样那样的借口和理由。面对差距总是不自觉地选择了逃避，虚荣心主宰了思想，而不是真正地进行剖析和学习总结。

　　二、狠抓落实是成功的关键所在有了正确的想法，如果仅仅停留在口头上，执行落实不利，也只能是空有热情和激情，三分钟的热度很难支撑我们业务长期快速发展。在业务发展过程中一样的市场机遇，甚至一样的创意，结果却截然不同，外出务工人员大礼包、家电下乡等项目全省都在推，感觉我们自己也没少做工作，结果是各项目单位效果不很明显。长效业务短时间内很难形成支撑，项目落实效果又不明显，直接影响了目前的商函业务发展速度和规模。三、有效的工作方法往往事半功倍有了正确的认识和实实在在的付出，是否能成功以及成效的大小取决于方法是否对路，我们商函发展的现状是缺乏长效业务支撑，项目的开发和实施显得至关重要，项目方案、实施步骤、实施时间、是否找对人、谈判技巧决定了项目实施效果。要勇于承认与先进之间的

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　　差距，改变以往“只顾闷头拉车，不知抬头看路”的工作方法，不断地主动向先进学习交流，不断深入市场收集第一手的市场资料，不断深入县局、支局时刻把握业务推广过程中的问题，总结推广先进经验，积累市场开发经验，推动商函板块快速发展。

　　不得不承认我们局目前的业务发展在某些方面在全省不是很先进，与先进之间存在一些差距，但我坚信在市局党委的正确领导下，在我们全局干部职工的共同努力下，通过一段时间的大发展，我们开封局的未来规划不会遥不可及，我们的路会越走越好，我们的三年目标一定会实现的。

　　七查七看自查报告2014七查七看自查报告通过七查七看活动的开展七查七看心得体会七查七看心得体会

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篇十三：七查七带头对照材料

P>　　七查七看剖析材料

　　第一篇：七查七验个人剖析材料个人自我剖析材料自开展“七查七验”活动以来，我认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题剖析整理如下：一、思想方面1、思想上有畏难情绪。思想认识上不够清醒，不能正确地，很好地处理困难与工作之间的关系。以后应该加强学习，提高认识，树立正视困难，不怕困难，解决困难的勇气和信心。进一步解放思想，更新观念，增强市场经济意识和开拓进取意识，为更好地开展创收打下坚定的思想基础。整改时间，边整边改，从即日起，消除畏难情绪，积极大胆在开展工作。2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。我以后会加强学习，提高对掌握

　　科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

　　二、作风方面1、工作方法有时不够恰当，不够策略。应进一步加强对马列主义、1毛泽东思想和邓小平理论的学习来武装自己，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少，不利于工作的顺利开展。第二篇：七对照七提高自我剖析材料“七对照七提高”专题教育活动查摆剖析材料自我局部署“七对照、七提高”专题教育活动以来，按照市局统一要求，通过集中学习和自学，自己受到很大的教育，现将心得体会汇报如下：“七对照、七提高”专题教育活动是省局为进一步提高

　　班子的执行力、凝聚力和向心力，努力建设一支责任心强、能打硬仗、执法文明、廉洁高效的高素质干部队伍，适应国税事业发展形势而做出的一项重要工作部署，事关国税事业的发展和长治久安。自己立足本职岗位重点对照了执行意识和工作能力，提高班子的向心力、凝聚力和战斗力，明确了今后工作的目标：

　　一、自我剖析、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的工作任务，在工作中遇到困难，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，缺乏敬业精神。、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。、争先创优意识不强，还有得过且过思想，考虑问题，处理问题做工作有一种短期思想，工作中不想得罪人，有些得过且过老好人的思想。、学习的主动性和深度不够。学习的自觉性、主动性不强，同时学习不够系统，特别是涉及政策和业务还不够全面，联系实际还不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。经过认真剖析，自己感到存在这些问题的原因如下：

　　一是对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

　　二是精神状态未能积极有效地调整到形势发展的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好现场工作就行，有时甚至产生松口气的念头，满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　三是工作标准要求不高。对待工作有时只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面，做得还不够。

　　三、今后努力的方向：、加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学;结合自身工作，切实学；结合时事政治，及时学；利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习中提高。、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上新形势，把自己的本职工作推上一个新

　　台阶。、严格要求，切实转变工作作风。今后，一定做到对自

　　己严格要求，用新标准、新的要求，加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格纪律、一丝不苟，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，做到自重、自省、自警、自励。

　　、加强干部的执行力，首先加强政治业务学习，提高干部执行上级决策决议的自觉性；其次要严格考核和监督，对一些不执行政策和决议的人和事要敢于追究；第三，要树立先进人物和典型，用身边的人和事教育身边的人；第四，通过开展一系列活动，增强广大干部职工的团队精神，增强其凝聚力、向心力和战斗力。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成就。

　　税政科卢长江第三篇：七查七验“七查七验”活动个人剖析

　　一、查上班纪律，验工作态度。通过这次活动，我严格执行所里制定的值班制度，没有发生脱岗串岗、上网聊天等问题；不存在“门难进、脸难看、事难办”，态度“横、冷、硬”的问题。二、查工作实绩，验工作能力。县局和驻地乡镇交办的各项任务均按时高标准完成，工作中是不存在办事拖拉、推诿扯皮、人浮于事、互相掣肘等问题。三、查项目推进，验工作效率。四、查矛盾化解，验群众观念。五、查自觉学习，验业务水平。坚持每天看书学习一小时，加深对业务知识的融会贯通，巩固对业务能力的准确无误。六、查公开透明，验奉公守法。七、查勤俭节约、验廉洁自律。通过活动深入开展，我感觉到工作作风有了很明显的改进、业务能力水平明显提高，实实在在提升了劳动保障监察员的良好形象，得到了群众的好评。

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