卫生计生监督所对照检查材料7篇

卫生计生监督所对照检查材料7篇卫生计生监督所对照检查材料　　工作作风对照检查材料　　工作作风对照检查材料今年以来，本人根据上级关于转变工作作风、提高工作能效的要求，按照开展治理庸懒散奢的规定，下面是小编为大家整理的卫生计生监督所对照检查材料7篇,供大家参考。

篇一：卫生计生监督所对照检查材料

　　工作作风对照检查材料

　　工作作风对照检查材料今年以来，本人根据上级关于转变工作作风、提高工作能效的要求，按照开展治理庸懒散奢的规定，认真学习领会工作精神，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成自己分管的各项工作任务。现结合自身工作实际，对照上级要求，认真剖析本人在改进工作作风中存在的问题，提出切实可行的整改措施，促进工作作风转变。一、今年以来的工作开展情况(一)坚持实干苦干，抓住重点开展工作重点工作重点抓好，对“一队三中心”建设、美丽乡村建设、安全生产、拆违工作、计生、出租屋整治等中心任务，本人都能想方设法，尽自己所能，围绕中心，服从大局，完成好组织分配给我的工作任务，大部分工作都比以前有较大的进步，得到上级有关部门和同志们的好评。一年来，东环街社会稳定，没有出现群众性事件，没有发生重特大安全事故;在外部经济环境不佳的情况下，全街经济保持快速增长，一年来全街没有发生一起集体越级上访事件;计划生育、流动人口管理、经济发展、环境卫生、社会治安、村容村貌、改善民生、社会管理等方面都有长足的进步。(二)坚持开拓创新，促进工作突破发展1、根据上级工作部署，把抓“书记项目”作为一项重要内容来抓紧、抓好、抓实。开展“依托‘三中心’平台建设，实现‘三提升’工作目标”主题书记项目，突出基层党建主题，创新工作方法，投入约520多万元对新文化站及家庭综合服务中心大楼选址重建装修，并在其中着力建设东环街“两代表一委员”接访工作室，充分发挥接访工作室的组织平台作用，拓宽民意沟通的渠道。进一步发挥社会综合管理大队作用，充分实现资源整合，提升“一队三中心”管理能力。2、今年继续推进治安力量整合、出租屋IC卡智能管理等多项试点工作，对垃圾分类处理、城乡用地规划、儿童公园建设等工作，自己都能抱着全力去

　　做、勇于探索的心态，扎实做好每一项工作，使多项工作获得创新发展。二、自查自纠，深入进行自我剖析面对系列急、难、新的工作任务，自己本着大事讲原则，小事讲风格，摆

　　正心态，迎难而上，亦取得了较为满意的效果，但还有改进的空间，主要存在以下的问题：

　　1、理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，学习时间相对紧张，对理论的学习抓得不紧，学得不深，在学习上搞实用主义，急用先学，与工作联系不紧的学得较少。

　　2、调查研究还不够深入。解决群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少，深入基层、联系群众的层面和深度仍不够。

　　三、工作整改目标：(一)加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自身的才干，进一步提高驾驭工作的能力。(二)求真务实、开拓创新。大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。在工作中要从实际出发，认真研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。(三)转变工作作风，大力推动工作落实。要树立不断改进工作作风的意识，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，对分包的基层联系点要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议和活动。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。切实群众得益、群众满意作为自己工作的出发点和落脚点。工作作风对照检查材料根据县教体局、镇教办安排，自开展党的教育群众路线教育实践活动以来，我深刻领会文件精神，做好读书笔记，积极撰写心得体会，反思自己在生活中以及教育教学工作中存在的问题和不足，力求塑造自身，提高核心竞争

　　力。现将我的个人对照检查材料叙述如下：一、遵守政治纪律情况和执行中央八项规定精神情况个人模范遵守国家法律法规，严格遵守党的政治纪律，坚决执行中央八项

　　规定，践行“三严三实”，但是也有一些不足，现将存在的主要问题逐一重点表述。

　　二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、对教育教学方面缺少行之有效的管理制度。人都是有懒惰心理的，尤其是我们生活在基层的广大师生员工。面对教学发展滞后的局面，表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。2、在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴其他学校的工作经验，缺乏实地考察及有针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短，苦难面前，有时还表现出依赖性，魄力不够，底气不足。3、繁重教学任务和繁杂的管理工作的交杂，忽视检查。教学任务和繁杂的管理工作交杂，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。(二)官僚主义方面1、重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，特别是跟专任教师;参加学生

　　(四)奢靡之风方面1、对学校教学用具，及多媒体的使用不够合理，没有真正做到用在教学中。2、没有对每一位教师进行多媒体教学的培训，这实在是人力资源的一大浪费。三、产生问题的原因分析(一)对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入学习的自觉性不高，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相称。(二)群众路线认识不深，重视学科建设、专业建设和师资队伍建设，走近教师时间和精力分配较多，忽视教学相长，深入学生较少，服务学生的意识淡薄。(三)缺乏艰苦奋斗的精神，工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。四、今后的努力方向和改进措施为切实努力改自己在“四风”等方面存在的问题和不足，特提出以下努力方向和整改措施。1、加强理论学习，增强理论功底，提高学以致用。2、加强党性修养，在学习、锻炼、磨砺中逐步培养自己的能力，保持谦虚、文明、慎独的道德品质。3、增强服务意识，改进工作作风。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力和工作绩效;生活上，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;工作上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，增进与师生的有效沟通;克服消极，勇于担当，避免急躁，迎难而上，积极工作;加强与班子成员的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服务水平。4、建立深入基层的工作计划，继续走好群众路线。振奋精神，加倍努力，出色完成岗位职责。

　　个人承诺：本人不出入私人会所等贯彻中央和省市委规定要求。积极响应中央“八项规定”努力克服“四风”问题，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力工作，认真完成学校各项教学管理任务。真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见，并对我的承诺进行监督。

　　工作作风对照检查材料我部根据县”转变作风、服务群众”办的统一安排和部署，认真贯彻县委、县政府关于进一步转变干部作风提高决策执行力主题教育活动的文件精神及本部制定的工作方案，紧紧围绕机关”转变作风、服务群众”活动，教育本部干部职工树立公仆观念，增强服务意识，努实实践科学发展观，提高决策执行力。现将自查工作简要汇报如下：一、明确目标，将“六查六看”始终作为”转变作风、服务群众”活动的重要任务自5月26日召开全县转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员大会后，同日下午，我部即召开了集中开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员会。会上，部长作了动员讲话，对本部门转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动进行动员部署，尤其是将“六查六看”作为任务重中之重，要求全体干部职工必须联系实际认清转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的目的意义;认清本单位和干部队伍在作风建设上存在的问题、原因以及转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的努力方向和措施;认识转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到县委、县政府的重大部署上来，制订了《中共某某县委宣传部开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动工作方案》和工作安排表，对整个活动进行了周密的安排和部署。二、扎实学习，将“边学边查”作为检查学习实效的重要举措我部每次组织集中学习县”转变作风、服务群众”办指定的学习内容时，要求机关干部一定要严格遵守机关管理制度，并及时通报和反馈各种不良现象，边学边查，边学边改，要进一步提高了对加强机关”转变作风、服务群

　　众”活动重要意义的认识，明辨大是大非，增强政治敏锐性，为下级机关带好头。通过边学边查，机关干部进一步增强了”转变作风、服务群众”活动的主动性与积极性，尤其是深入学习了两本学习读本后，大家深受启发，每人都写了学习笔记和学习心得。在心得体会中，很多同志认为，在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步走向规范化，每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想，应立足本职，心系群众，扎实工作，为创建和谐社会贡献自己的力量。

　　三、广集意见，将开门纳谏作为自省自查的重要手段为使部机关”转变作风、服务群众”活动取得实效，全体干部职工对照机关”转变作风、服务群众”活动的标准，深刻检查自身存在的问题。一是敞开心扉纳谏言。6月15日，我部向全县各乡镇各单位印发了《关于征求主题教育活动意见的函》和征求意见表，在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏，而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏。二是电话沟通问良言。对于业务工作联系更紧密的各乡镇宣传委员和宣传战线单位，我们不仅发放了征求意见表，而且逐个进行了电话沟通，捕捉到了一些不便于书面表达的真实想法和较复杂的现实问题。三是多方反馈集真言。为了便于反馈和征集到有价值的意见和建议，我们将办公室传真电话作为征求意见热线，并公布了一个征求意见的网上电子邮箱。同时，我们还向内部所有干部职工每人也发放了一张领导班子征求意见表，引导全体干部职工自我反思。四是引导互查吐心言。六月下旬，我部又全面铺开机关干部职工个人自查工作，在每个干部职工之间发放了个人意见互查表，并将县主题教育办公室提供的当前我县干部作风中存在的散、惰、僵、庸、浮、奢、贪、软等八种不良表现印发给每个同志，让其对照现象深入反思。五是生活会上讲实言。6月28日，我部召开了支部班子民主生活会和干部职工座谈会，邀请了县纪委干部参加。通报了前段时间我部在广泛征集意见中

　　收集到的意见和建设。部领导班子分别作了诚恳发言。据统计，我部共走访基层党员、领导和干部、群众80人次，发放意见征求表50余份，收回38份，回收率达80﹪，征求到各类意见、建议10多条，梳理出机关需整改的问题5个。

　　一是深入基层较少，二是战线服务工作协调较少，三是创新不够，四是关注群众热点、难点问题不够，五是宣传队伍培训不够。同时，我们在机关内部开展了干部自查和互相查找对方问题活动，召开了个人征求意见座谈会。通过深刻自查和反省，我们确实发现了少数干部职工身上或多或少还存在某些方面欠缺。

　　一是少数同志有时存在迟到早退，上班串岗聊天，不遵守请假制度，不服从分配，开会打手机，上网聊天、玩游戏等问题。

　　二是少数同志有时存在思想懒惰，不爱动脑子，不爱学习，精神不振，不思进取，事业心、责任感不强，怕吃苦，怕担责，工作拖拉应付等问题。

　　三是少数同志有时存在思想僵化，因循守旧，缺乏创新精神，不能与时俱进，开拓进取等问题。

　　四是少数同志有时存在自我要求不高，素质提高慢，工作能力平庸等问题。

　　五是少数同志有时存在工作飘浮，群众观念淡薄，不深入基层，工作无成效等问题。

　　六是少数同志有时存在奢侈浪费，电灯长明，电话长聊，纸张敞用等问题。

　　七是少数同志有时存在不给好处不办事等问题。八是少数同志有时存在不敢坚持原则，不敢严格管理，自身不过硬，表率作用差，怕得罪人，怕激发矛盾，对歪风邪气听之任之等问题。机关每个干部职工撰写了个人自查报告，将自身存在的这些问题基本上都找出来了，进一步端正了思想认识，明确整改方向，坚定发展决心和信心，并切实采取了转变工作作风举措。

篇二：卫生计生监督所对照检查材料

　　时间：二O二一年七月二十九日

　　关于2017年第x季度卫生计生监督协管办事项目督导检查相关问题的整改陈述之马矢奏春创作

　　时间：二O二一年七月二十九日

　　县卫生计生局：x月x日,xx县卫生计生监督所对我镇卫生计生监督协管站2017年第x季度卫生计生监督协管责任进行督导检查,查阅我卫生计生监督协管站巡查有关材料,及时对有关问题提出整改意见.一、底子情况

　　xx镇卫生计生协管站第x季度责任底子情况：卫生计生监督协管员x名；饮用水卫生单位x家,持有卫生许可证x家,巡查x家次,事宜数x条次,陈述数x条次；黉舍x家,巡查x家次,事宜数x条次,陈述数x条次；医疗卫生单位x家,巡查x家次,事宜数x条次,陈述数x条次；筹划生育单位x家,巡查x家次,事宜数x条次,陈述数x条次；食源性疾病事宜数x条次,陈述数0条次.二、消掉问题：（一）、黉舍卫生、饮用水、医疗机构未开展下半年巡查.（二）、xx黉舍《巡查记录表》消掉错误.（三）、缺1月和9月协管报表.（四）、缺筹划生育本底档.（五）、缺信息陈述登记表和汇总表.三、整改措施

　　督导检查过后我院高度重视,组织了相关人员召开会议,就督导

　　时间：二O二一年七月二十九日

　　时间：二O二一年七月二十九日

　　检查中创造的问题进行了深入阐发和完全整改,具体消掉的问题及

　　整改的措施如下：

　　（一）、及时开展黉舍卫生、饮用水、医疗机构下半年的巡查责

　　任.（二）、按《国家底子公共卫生办事规范（第三版）》规定填

　　写《巡查记录表》.《巡查记录表》不克不及消掉缺项、漏项、错

　　项,并在填制后负责查对.

　　（三）、立时补筹划生育本底档.及时开展下半年巡查,并做好相

　　关巡查记录.

　　（四）、及时弥补信息陈述登记表和更新汇总表.

　　（五）、每月及时制作协管报表和信息陈述登记汇总台帐.

　　四、下一步责任打算

　　创造问题要及时更正,为进一步做好卫生计生监督协管责任,充分

　　阐扬我镇卫生计生监督协管站的前哨传染感动,要深入熟习卫生计

　　生监督协管的重要性,深入细致地完成上级交办的各项责任,做好

　　巡查责任以切实包管人平易近健康,规范医疗办事市场.负责进修

　　和领会上级卫生计生监督协管会议和培训中传达的精神,加强进修,

　　按照《国家底子公共卫生办事规范（第三版）》卫生计生监督办

　　事规范的各项指标和办事要求,慎密联系实际,规范责任程序和责

　　任环节,负责细致地填制各类协管文书,完成各项责任目标.

　　xx县xx镇卫生监督协管站

　　时间：二O二一年七月二十九日

　　2017年xx月xx日

　　时间：二O二一年七月二十九日

篇三：卫生计生监督所对照检查材料

　　卫生监督工作总结卫生监督所工作总结

　　2019卫生监督工作总结2019，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，敢于担当、主动作为，围绕“发展提升”这一主题，紧盯问题，全面履职，以饱满的精神面貌，内修素质、外树形象，上下齐心，用行为突显了一些成绩。现将有关情况汇报如下：一、主要做法和成效1、人文管理理念先行。领导班子团结奋进，时时、处处为职工着想，创建绿色、舒适的工作环境，打造森林庭院的人文理念。克服人员紧缺、任务繁重、覆盖面广，积极向上争取资金等难题。职工虚心向上，团结协助。不断提高职工的积极性，把年轻干部全部推到一线重要岗位，努力推动了卫监工作的开展。2、强素质，提能力。通过2019年选派8名业务骨干到省所跟班学习3个月;邀请省、市专家授课和现场指导，贴心交流;不定期召开案件研讨会等;进一步卫生监督员转变了工作理念、拓展了工作思路、创新了工作方法、提升了工作效能。2019年9月，利用“__”平台，与__卫生和计划生育监督所在业务骨干培训、远程教育、信息化建设等方面，签订了协议书，为我县监督能力的提升提供了更好的平台。3、关注民生，切入大案要案查处。以饮水安全、问题疫苗、医学美容、无证行医等群众关注的民生工作列入专项整治，力求在案件查办类别上有新的突破，以问题为导向，深查证据线索，凝心聚力，加大了大案要

　　案的查处力度：2019年度立案查处2万元以上案件x起，结案x起;公民立案查处5000元以上案件x起，结案x起;立案查处放射诊疗案件1起，罚款__万元;医疗美容2起，罚款__元;生活饮用水立案__起，罚款x万元。移送公安立案侦查x起。

　　4、强宣传，促意识。一是开展“3.15宣传日”、“《职业病防治法》宣传周”、“食品安全宣传周”和“法制宣传日”等法制宣传，开展法制进校园进社区活动，组织卫生计生协管员、信息员走进圩镇、走进村庄开展了生活饮用水、结核病、艾滋病等法律法规宣传，进一步增强群众的卫生计生法律意识。2019年悬挂条幅8条、咨询__人次、宣传栏、黑板报6期次、宣传单2600校园宣传122人次、社区宣传56人次、圩镇宣传168人次、村庄宣传1928人次。二是强化宣传报道，充分利用电视台、网站、报刊等平台，及时报道工作动态，树立卫生计生监督新形象。省级报道9篇、市级报道21篇、县级报道14篇。

　　5、压实监督员管理，全面推行网格管理。进一步明确了监督责任，杜绝监管盲区，充分调动每个监督人员的积极性、创造性，靠前监督、动态监督，主动作为。把全县分成13个网格管理区，由各监督员任网格管理员，每个监督人员既是哨点的信息员、联络员，指导员，又是现场处置的监督员，强抓卫生计生各项工作落到实处。

　　6、加强部门联动，发挥行业作用。“一条小溪不是河，十条河流汇成江”。强化了与公安局、检察院、市场监管、建设、水利、环保等部门的联动，互通信息、资源共享，协同办案。2019年，与公安部门联动3次，检察院联动5次，市场监管等部门联动6次，有效地震慑了违法行为

　　的发生，提高了卫生计生执法效率，规避了监督风险;提升了卫生计生监督执法新形象。

　　7、狠抓办案质量。卫生计生行政处罚案件的多少、案件种类是否齐全，体现的是办案的覆盖面，而案件质量的优劣，彰显的是执法素质和办案水平。我县把案件质量的提升，列入综合监督执法全面提升的重要内容来抓。主要做法：一是向先进学习取经，组织业务骨干赴省所、市局、__卫监局等地进行面对面地求教，不耻下问，精益求精。

　　二是力求证据确凿，程序合法。为此，监督员不辞辛劳，加班加点，不惜牺牲休息日，为了每一个证据、案件的每个细节，多次到现场调查取证，询问当事人。三是卫监局不定期召开一次案件研讨会，抽查部分案件，从调查取证到结案全程的执法文书、取证图片、资料等进行研讨，找出案件存在的缺陷和整改措施，不断提高执法水平和办案能力。三是邀请省里、市里派办案能手来我县对个案进行现场指导，在案件调查中学习调查取证方法，在案件线索中寻找蛛丝马迹，在实际执法工作中领悟、沉淀执法理念、挖掘、丰富执法手段，创新、萃取执法技巧。四是县卫健委成立了案件审查委员会，不定期召开案审会，对每个案件的调查取证，法律程序、处罚适用条款等进行审查，进一步确保案件质量。

　　我县近年来虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，今后将我们将以“赣京合作”为契机，探索和打造江西省卫生计生综合监督执法示范机构，进一步开拓思路，创新方法，强化能力建设、紧盯问题，苦练内功，优化卫生环境，克服监督与被监督的陈旧思维，全面履职健康__，开展监督工作，保障群众健康权益。

　　2019卫生监督工作总结卫生监督工作在上级主管部门正确领导下，把卫生监督工作作为卫生工作的重点来抓，不断强化监督执法意识，狠抓监督制度的落实，监管行业的卫生基础设施建设有了较大进展，根据上级有关文件精神和要求，我村卫生监督工作，得到全面落实，现将工作总结如下：一、工作开展情况：(一)、加强组织。我村所针对卫生监督执法是政策性、专业性、技术性高度统一的特点，着重加强队伍建设。加强组织领导，周密安排部署，成立工作领导小组，做好日常分工和计划。(二)、加强学习。强化监督人员培训，提高卫生监督水平。定期组织监督成员参加业务知识培训，并相互讨论研究监督工作开展。(三)、加强管理。强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。每季度开展卫生监督巡查，对存在的问题及时向上级上报并处理。定期对幼儿园食品卫生及传染病防控等工作进行巡查，对发现问题隐患进行下达整改意见书，并责令限期整改。指导幼儿园设立卫生宣传栏，协助开展幼儿健康教育。(四)组织协调村民到村社区卫生服务中心免费体检，及时跟踪村民健康状况。二、存在不足和今后努力方向过去的卫生监督工作，因经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展。今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求执行卫生监督的职责和制度，强化能力建设，加强执法力度，继续做好常

　　规卫生监督工作。使监督员的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高，克服和改进不足，提升我村卫生监督工作服务水平。

　　2019卫生监督工作总结上半年，我县的卫生监督工作在县委、政府的领导和上级业务部门的指导下，深化卫生监督体制改革，加快和完善卫生执法建设，进一步树立卫生监督新形象，贯彻执行各项卫生法律法规，加大卫生监督执法力度，现将上半年工作总结如下：一、强化责任，提升能力落实好责任分工,将工作任务分解到人，明确岗位职责、理顺工作目标，及时对目标任务落实情况、卫生行政许可情况、卫生行政处罚开展等情况进行认真督查，及时整改问题，不断规范管理，全面提升了卫生监督执法能力。二、严把许可，认真履职严把卫生许可审准入关，优化审批程序，减少审批环节，提高审批效率，切实做到受理审查程序合法，审查许可有标准、有时限，确保受理许可无差错。上半年审核和办理卫生许可证115家。三、突出重点，落实责任(一)公共场所卫生监督。对全县的公共场所经营单位进行建档，建档率100%，确保经营单位资料的完善。同时，突出做好档案的日常管理，并及时的进行网络直报，规范资料的信息化管理;强化对全县207家公共场所经营单位的监督管理，整体推进量化分级管理工作，对全县113家住宿场所及81家美容美发场所进行了量化分级管理，量化分级覆盖率均达

　　到98%。上半年下达《卫生监督意见书》178份，并予以限期整改，对3家进行了行政处罚，罚没金额6000元,对1家进行了行政拟处罚、预罚没2000元。出动车辆38次，派出执法人员126人次，检查249户次数，监督覆盖率达70%以上。

　　(二)生活饮用水卫生监督。加强对城镇集中式供水、农村学校自建设施供水进行监督检查，监督检查城镇供水单位1家，县城及乡(镇)农村集中式供水单位7家(包括学校)，水质监测6个点位，水质采样35份。对检查中发现的问题予以现场指导和整改，确保我县生活饮用水的安全卫生。

　　(三)学校卫生监督。组织对县域25所中小学校及托幼机构的监督检查，重点检查学校传染病防控工作、生活饮用水管理、教学环境、教学设备设施、学生住宿环境等卫生状况，针对每个学校存在的问题，提出整改意见，要求学校限期整改到位，消除安全隐患;针对上半年出现的水痘疫情，卫生监督执法人员深入基层配合疾控部门督促指导认真做好各种防控和疫苗应急接种工作，有效控制传染病的发生，避免学校发生突发卫生事件。监督检查学校及托幼机构51户次、出动执法人员38人次，下达限期整改意见书25份。

　　(四)集中式餐饮具消毒单位卫生监督。对城镇仅1家餐具集中消毒场所开展现场卫生、管理制度、台帐建立、清洗消毒、生产流程、质量控制和产品包装规范等方面的卫生监督执法，对存在的问题，监督员现场下达了停业整顿卫生监督执法意见书。同时，对该餐具集中消毒单位消毒后餐具进行抽样监测，上半年共抽检餐饮具20套,合格率在95%以上。

　　(五)医疗市场卫生监督。组织对全县家医疗卫生监督单位开展防控工作督查，落实发热病人登记和医疗废弃物安全处置制度，并对乡(镇)卫生院开展了医院依法执业执法检查，规范了基层医疗服务机构执业行为。同时，开展了打击非法行医专项行动和非法采供血工作。累计监督各类医疗机构67户次、出动执法人员28人次，下达限期整改意见书46份。

　　(六)职业、放射卫生监督。贯彻执行《职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》，切实加强职业病防治，强化对放射性射线装置与放射防护的监督管理，对全县7家放射诊疗的医疗机构进行严格执法检查，下达限期整改意见书5份，切实保障受检者和公众的身体健康权益，保护环境安全。

　　(七)卫生监督协管工作。协助卫健委举办卫生监督协管培训活动1期，培训学员24人，逐步提高基层监督协管人员执法能力。同时，组织开展了对各乡(镇)卫生院卫生监督协管工作的督查和反馈，促使基层卫生监督协管工作水平得到进一步提升。

　　(八)组织卫生宣传活动。充分利用“3·15”、“职业病防治法宣传周”、“两个全覆盖”等活动为契机，深入开展卫生监督执法宣传活动，通过举设立咨询台、发放宣传单、悬挂横幅、陈列展板等多种形式，广泛宣传十九大精神、党的各项惠民政策、去极端化宗教和卫生法律法规等相关方面内容，深入开展“扫黑除恶”活动和推进“学肃反，深挖两面人”专项行动。悬挂横幅4条、设置咨询台3次、咨询和面对面宣传群众300余人，出动宣传车辆2次、人员8人次。

　　(九)加强卫生监督信息化建设。深入推进卫生监督业务系统及现场应

　　用手持机执法试点工作，落实使用手持机进行现场执法，确保报告信息的及时性、准确性和真实性，逐步规范卫生监督执法行为，提高执法效率，提升执法形象。运用手持机执法覆盖率达90%以上。

　　四、下半年工作思路(一)继续做好对全县公共场所从业人员等进行卫生知识培训。一是对体检合格的从业人员进行卫生法律法规、卫生知识培训;二是加强对公共场所的监督检查，对检查中发现违法经营单位进行处罚，限期改进或停业整顿;三是加强对公共场所经营单位的监督管理，取缔无证、无照经营活动。(二)继续做好职业与放射卫生监督。一是掌握辖区内职业、放射卫生用人单位基本资料，开展职业、放射卫生监督检查;二是开展建设项目卫生审查工作，对建设项目职业病危害评价报告进行审核，监督辖管区接触有害作业职工进行在岗期间健康检查及上岗前体检工作;三是按时上报职业、放射卫生报表，完善档案，甄定各种资料。完成交付的各项抽检任务。(三)继续做好医疗市场监督。一是严厉打击无证行医的行为，包括无《医疗机构执业许可证》和无《执业医师证》而擅自开设固定诊疗点、流动摊点行医的行为;二是严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医和利用B超非法鉴定胎儿性别以及选择性别的终止妊娠行为。(四)继续做好传染病的卫生监督。一是加强对医疗机构传染病疫情报告、消毒隔离、医疗废物处置等的监督检查;二是加强疾病预防控制机构传染病疫情报告、调查处理、医疗废物处置等执法检查;三是加加大的医

　　疗机构实验室生物安全管理和防用生物制品的使用情况的监督管理。(五)继续做好卫生行政许可证审查。一是继续按照要求统一、规范卫

　　生行政许可文书，并按规定逐步健全和完善;二是实施在政务服务中心一个窗口对外受理卫生许可及许可证的办理，并按规定时限办结;三是继续对外公开卫生许可的事项、依据、条件、程序、期限、申请材料。

篇四：卫生计生监督所对照检查材料

　　】村卫生室自查报告范文3篇

　　卫生室自查报告【五篇】

　　【篇一】卫生室自查报告

　　某某公司卫生室，在县卫生计生委医政科和监督科的管理监督指导下，在某某公司领导的关心支持下，按照县卫生计生委有关部门的工作要求，积极开展并认真落实医疗卫生工作，较好地完成了县卫生计生委部门和某某公司安排的各项工作任务，现具体总结汇报如下：

　　一认真学习医疗知识，不断提高医疗技术水平工作

　　作为医疗机构，牢固掌握医疗医学知识，不断提高专业医疗水平是搞好医疗工作的保障和前提。一年来，通过学习和继续教育等手段使诊所人员的业务知识和诊疗水平有了很大提高。同时学习好领会好上级医疗工作的指示精神和指导意见，为开展好诊所医疗工作奠定了基础。

　　二严格规范诊疗用药，保障医疗安全

　　严格管理，规范用药是门诊工作的重中之重。诊所自成立以来，就严把无菌消毒，配药室卫生整洁，诊疗操作规范质量关。做到配药室，观察室，药房三室分离。严格执行配药室每日紫外线消毒制度，废旧器械及污物回收制度，处方用药登记制度。并通过自查等措施，及时发现本单位的不足，并积极采取有效措施，使我单位的医疗工作的各项硬性指标逐步改进和完善！

　　三以病人为中心，以服务为根本

　　医疗服务是与人民群众最贴近的事情，也是患者最敏感的工作。医疗服务工作开展的孬好直接影响到医疗机构工作的形象。近几年，国家把医

　　疗服务工作放在关心民生的首要位置，省市县对医疗服务工作也十分重视。作为医疗服务机构，我们有责任，有义务把医疗服务工作搞好。牢固树立以解除病人疾患为己任，以服务优良为目的的服务理念。为了让顾客对我们的服务放心更让患者对我们的医疗工作满意，我们做到医疗服务设施配备合理化，使药品配备多样化，优质化。整洁的诊疗室，配药室，健全的诊疗设备和配药器械。严格执行消毒制度，为搞好优质服务奠定了基础。20某某年度，我们某某公司卫生室的全面工作均取得了较好成绩，各项业务和诊疗工作得到了出色完成，服务态度和诊疗水平均得到了广大患者的认可与好评！没有出现任何医疗纠纷和任何让患者不满意的服务情况。顾客满意是我们服务的宗旨，严格按照医疗的规范要求工作，是我们的责任和义务！

　　四存在的问题与不足

　　1，诊疗登记不够详尽。今后要及时登记。

　　2，医疗技术水平有待进一步提高。

　　3，诊所的硬件要进一步加强和完善。

　　总之，我们某某公司卫生室的医疗服务工作取得了较好的成绩，但也存在不少不足与缺点。在新的一年里，我们一定要在县卫生计生委医政科和监督科的领导指导下，按照医疗服务工作的要求，找出我们的不足和差距，针对具体工作，具体事项积极弥补，努力开展，使今后的各项医疗服务工作走上一个新台阶！【篇二】卫生室自查报告

　　根据上级文件精神和卫生室建设标准，我校对卫生室情况进行了自查，现将自查情况总结如下：

　　一、学校领导高度重视卫生工作。学校把卫生工作列入学校工作日程，卫生工作有长远规划，有具体措施，有检查，有总结。学校配备兼职卫生技术人员，支持卫生技术人员业务进修。把健康教育课纳入教学计划，开课率达到100%，做到有教材，有教师，有教案，有评价。认真对照设置标准，努力创造条件，切实加强卫生室建设。积极筹措资金，增加经费投入，努力按照原国家教委颁布的《卫生器械设备配备目录》配备卫生器械设备，提高卫生器械设备的质量和使用率。保证卫生专项经费，努力改善卫生基础设施。鼓励卫生老师参加业务培训，并提供时间与经济等各方面的方便。

　　三、疾病控制。搞好健康教育，通过多种形式向学生宣传卫生防病知识，提高学生自我保护意识，建立良好的行为习惯和生活方式。制订学校传染病流行和群体性食物中毒等突发事件的应急处理工作预案，坚持预防为主的方针，防止疫病传播，杜绝食物中毒。加强饮食卫生监督工作，按规定按时向配餐、供水单位索要卫生许可证、检测报告等，防止食物中毒事故发生。对学生近视有防治措施，定期检查学生视力，严格控制新发病率。对沙眼、龋齿、营养不良、贫血、脊柱弯曲等学生常见病有防治措施，利用卫生大课、宣传栏等形式对学生进行教育，力求发病率逐年下降。对于流感、肝炎、麻疹、风疹、水痘等传染病，及时上报有关部门，及时做好消毒工作，并采取切实可行的预防措施。建立传染病登记本。

　　通过自查，我们也发现了存在的问题。由于条件所限，卫生室的房间面积少于40平方米，并缺少上下水管道及取暖设施。卫生器材的配备没有达到60种（本年度有报损）。没有专职的卫生技术人员，常备药品的数量达不到规定要求。

　　我们将努力创造条件，按照各项要求进行整改，力争达到规定的标准，为学生的健康发展创造良好的环境。【篇三】卫生室自查报告

　　某某村某某某依据城乡居民基本医疗定点医疗机构自查评分标准进行详细而认真地自查，现将自查报告结果报告如下：

　　1、证件资格：证件齐全，并上墙公示。

　　2、经营场所：经营地址稳定，面积合适，布局合理，卫生整洁。

　　3、医疗设备、科室设置：严格按照上级卫生部门的要求设置，科室完全符合医疗要求，诊疗科目、床位有批准文件，诊疗项目及床位满足定点服务要求。

　　4、从业人员：医护人员配备情况与级别设置要求相符合，执业地点在本医疗机构内，技术人员在岗，经营管理人员到位。

　　5、执行医保政策情况：不存在医疗违规情况，按规定执行医疗费用结算规定。

　　6、上半年为参保人员提供医疗服务情况：诊治参保人满意情况良好，处方管理、诊疗常规符合上级要求。

　　7、收费、支出情况：药品满足医保要求，按标准收费，价格公开，经营正常，收支不能保持发展。

　　8、信息网络建设情况：按规定及时进行上网结算服务，上传医保系统的费用信息与医疗机构一致。

　　9、社保制度情况：掌握执行城乡居民基本医疗保险政策，严格执行卫生、药品物价法律法规政策，配合社会保险管理工作。从业人员未签订劳动合同，未缴纳社会保险。

　　10、周边定点情况及优劣情况：周边200米内无定点医疗机构，周边参保人员分布较集中，潜在服务人群较多，本机构资质、技术、设施等方面优势明显，服务有特色。近二年内单位或工作人员未获县级以上奖励或技术成果。

　　卫生室针对自查出现的问题及不足，及时进行了整改。请人力资源和社会保障局进行审查。【篇四】卫生室自查报告

　　为了提高医疗服务质量和技术服务水平，根据山东省卫生厅《关于对医疗机构进行年度检验的通知》，我卫生所对照《医疗机构管理条例实施细则》进行了严格的自查自纠工作。现将有关自查情况汇报如下：

　　自查基本情况

　　（一）机构自查情况：单位全称为“某某某某某某某”，法人代表：某某某某；主要负责人：某某某某。具有兰山区卫生局颁发的《医疗机构执业许可证》，执业许可证号：某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某，有效期限至2022年12月31日。我卫生所对《医疗机构执业许可证》实行了严格管理，从未进行过涂改、买卖、转让、租借。现有观察床位3张，诊疗科目为中医科。

　　（二）人员自查情况：我卫生所现有医师一名，护士1名。从未使用未取得执业医师资格、护士执业资格的人员或一证多地点注册的医师从事医疗活动，也从未使用执业助理医师单独执业。

　　（三）提高服务质量：按照卫生行政部门的有关规定、标准加强医疗质量管理，实施医疗质量保证方案；定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况，确保医疗安全和服务质量，不断提高服务水平。

　　（五）固体医疗废物处理情况：对所有医疗废物进行了分类收集，按规定对污物暂存时间有警示标识，污物容器进行了密闭、防刺，污物暂存处做到了“五防”医疗废物运输转送为专人负责并有签字记录。

　　（六）一次性使用医疗用品处理情况：所有一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后由医疗垃圾处理站收集，进行无害化消毒，并有详细的医疗废物交接记录，无转卖、赠送等情况。所有操作人员均进行过培训，并具有专用防护设施设备。

　　（七）疫情管理报告情况：我卫生所建立了严格的疫情管理及上报制度，规定了专人负责疫情管理，疫情登记簿内容完整，疫情报告卡填写规范，疫情报告每月开展一次自查处理，无漏报或迟报情况发生。

　　（八）药品管理自查情况：经查我卫生所从未使用过假劣、过期、失效以及违禁药品。

　　今后努力方向

　　我卫生所一定以此次自查为契机，在上级业务主管部门的领导下，严格遵守《医疗机构管理条例》，强化管理措施，优化人员素质，求真务实，开拓创新，不断提高医疗服务质量和技术服务水平。

　　【篇五】卫生室自查报告

　　在上级卫生部门的政策支持和在区卫生局的统筹领导以及乡政府的关心帮助下，我卫生室年在我村及周边地区为广大患者提供了更高质量的医疗服务，卫生室得到了大力发展，随着新型农村合作医疗制度的大力实施，民生工程的积极推进，以及乡村医疗机构体制建设的不断完善，我室规模不断壮大，医疗设施逐渐健全，各项建设趋于正规。

　　过去的一年，积极参加区卫生局定期举办的业务培训，学习业务知识，了解关于乡村医疗工作的相关政策。基层卫生组织发展的同时，我个人的临床经验也有进步，来我室就诊的患者多数为本地村民，疾病种类涉及各大科目，经过不断地学习和反复的实践，对于常见病诊断的准确性不断提高，医治更加及时有效，保障了患者的健康。

　　然而在日常的工作中却也发现基层卫生工作的不易，由于就诊时间不定，患者医学素养不高，突发事件频繁等问题的局限，无法保证面、最及时、最有效的满足广大患者的医治需求。尽管民生工程政府的补助标准化卫生室建设，改善了我室的医疗设施，但相对于完善的基层医疗服务的设施水平，我室的各种医疗设备急需扩充和改进。获取业务指导和政策知识的渠道以及对相关信息的保管和输送，对电子信息服务提出了要求。

　　总结过去是为了更好的发展未来，在过去一年中的得失，总能给以后的卫生室发展带来经验和教训。在今后的时间里，我将致力于为广大村民提供更好的医疗服务，接受更多的业务培训，努力学习更多的专业知识，并在实践中积累经验，试图在医治方法、医疗手段、药品选择等多方面进行适度创新，并学习了解政府的相关政策，加大对卫生室的设施建设力度，争取程度的完善自我，保障对广大患者的医疗服务。

篇五：卫生计生监督所对照检查材料

　　卫生计生监督所自查报告

　　垫卫监发〔2018〕4号

　　签发人:

　　xx卫生计生监督所关于2017年度自查总结的报告

　　根据《xx卫生和计化生育委员会关于印发2017年度卫生计生工作目标考核方案的通知》（x卫计发〔2018〕10号）文件精神，我所认真对照《2017年度委属事业单位目标考核细则》及实际工作目标、工作任务要求，对我所卫生计生监督工作全面开展自查：

　　一、主要考核指标完成情况2017年以来我所在上级领导下，通过全所卫生监督员不懈努力，顺利开展了各项业务工作，圆满完成各项卫生计

　　二、2017年工作亮点（一）非法行医打击力度、传染病防治监管进一步加强。2017年5-6月对辖区内无证牙科摊店进行了专项检查，在检查中共立案件，处罚金额元，没收牙科综合治疗仪一台，取缔牙科摊点14家。在日常卫生监督检查中发现一例医疗废物与生活垃圾混装现象，进行了立案查处，对其处以元罚款，并责令其限期改正。（二）卫生计生监督协管培训和宣传力度进一步加大。2017年4月、5月分别在辖区内四个场镇设立咨询台、发放宣传手册的形式对各专业进行了全履盖的宣传，有效的普及了辖区内人民群众对卫生协管知识的全了解。2017年4月、5月、10月分别在x中心卫生院、x镇卫生院、x镇卫生院、x镇卫生院对卫生协管员和信息员进行了《医疗机构管理条例》、卫生协管报表填写说明的系统培训，促使各协管员和信息员能全面掌握卫生协管各方面的知识。三、2018工作思路一、加强学习，提高全所卫生监督员的法律素质、政治素质和专业技术能力。完善内部管理制度，加强着装风纪、劳动纪律、学习制度建设，实现单位管理制度化、规范化和科学化。二、在今后的工作中，加大巡查检查力度，严厉打击各

　　种违法行为。对打击非法行医的高压态势，强化对固定场所无证行医、超范围执业和违法发布医疗广告的查处力度。

　　三、认真贯彻执行娱乐场所、美容美发等公共场所卫生监督检查；加强农村饮用水卫生监督监测工作的督查和指导，进一步规范学校卫生及传染病防治管理工作，促进学校卫生规范化管理。

　　2018年1月26日

　　抄送：垫江县卫生和计划生育委员会

篇六：卫生计生监督所对照检查材料

　　___________年卫生监督检查表（乡镇/社区）

　　乡镇/社区名称

　　（其中：辖区人口

　　人、村卫生室个）得分

　　检查项目

　　考核指标

　　考

　　核

　　标

　　准

　　满分

　　1、组织管理及配套设施（19分）

　　1.1人员设施1.2组织管理

　　人员配备有2名以上专（兼）职卫生计生监督协管员（1分），相关证件齐全（1分）。

　　2.0

　　配套设施有专用的办公用房（1分），有监督协管醒目标志（1分）。

　　2.0

　　工作制度

　　有工作制度、工作计划、工作总结、详细工作流程、工作职责、卫生计生监督协管人员守则（少一项扣0.5分，扣完为止）。

　　3.0

　　信息报告：信息报告登记表、巡查登记表（单独成册、缺1项扣1分）；

　　档案建立摸底建档：供水单位、学校、医疗机构、计划生育服务机构、职业用人单位登记表（单独成册、缺1项扣1分）；

　　8.0

　　户档管理：辖区机构内服务对象每户一档（无扣1分）。

　　信息化建设卫生计生监督协管工作信息未使用信息化填报不得分。

　　2.0

　　1.3绩效考核

　　村级考核对村卫生室协管工作开展上半年绩效考核。无考核记录不得分，资料不全扣1分，考核结果未公示扣1分。

　　4.0

　　2、项目实施情况（75分）

　　协管巡查

　　2.1食源性疾病

　　信息报告健康宣教

　　协管巡查2次（少1次扣1.5分），每次检查有协管巡查记录表（0.5分），记录规范无漏项（0.5分），针对发现问题制作卫生计生监督协管指导意见书（0.5分）。

　　3.0

　　发现食源性疾病应在2小时内将事故信息通过电话等方式进行上报。

　　2.0

　　开展食品卫生宣传活动（2分），无《宣传活动记录表》、活动照片各扣1分。

　　2.0

　　信息核对抽取2次纸质巡查记录与“公卫信息平台”进行对比，信息（时间、地点、内容等）不一致扣1分。

　　2.0

　　2.2饮用水安全

　　摸底建档协管巡查

　　查供水单位（设施）基本情况登记情况，未在第一季度开展摸底扣1分。

　　2.0

　　协管巡查2次（少1次扣1.5分），每次检查有协管巡查记录表（0.5分），记录规范无漏项（0.5分），针对发现问题制作卫生计生监督协管指导意见书（0.5分）。

　　3.0

　　得分

　　2.3学校卫生

　　2.4非法行医和非法采供血

　　2.5计划生育

　　信息报告健康宣教信息核对摸底建档

　　协管巡查

　　信息报告健康宣教信息核对摸底建档协管巡查信息报告健康宣教信息核对摸底建档协管巡查信息报告健康宣教

　　当月情况于次月初5个工作日内报卫生计生监督机构（1分），发现水质监测不合格、接到水质异常报告、24小时内出现3例以上可能与共同饮水史有关的疑似病例、辖区内发生饮用水污染事件的立即上报（1分）。

　　2.0

　　开展饮用水卫生宣传活动（2分），无《宣传活动记录表》、活动照片各扣1分。

　　2.0

　　抽取2次纸质巡查记录与“公卫信息平台”进行对比，信息（时间、地点、内容等）不一致扣1分。

　　2.0

　　查学校基本信息登记情况，未在第一季度开展摸底扣1分，摸底表无学校盖章扣1分。

　　3.0

　　协管巡查2次（少1次扣1.5分），未在协管巡查周期内（学期开学第一个月开展巡查）开展不得分，每

　　次检查有协管巡查记录表（0.5分），记录规范无漏项（0.5分），针对发现问题制作卫生计生监督协管3.0

　　指导意见书（0.5分）。

　　当月情况于次月初5个工作日内报卫生计生监督机构（1分），学校发生突发性公共卫生事件的立即上报（1分）。

　　2.0

　　开展学校卫生宣传活动（2分），无《宣传活动记录表》、活动照片各扣1分。

　　2.0

　　抽取2次纸质巡查记录与“公卫信息平台”进行对比，信息（时间、地点、内容等）不一致扣1分。

　　2.0

　　查辖区医疗机构基本信息登记情况，未在第一季度开展摸底扣1分。

　　2.0

　　协管巡查1次/季度（少1次扣2分），每次检查有协管巡查记录表（1分），记录规范无漏项（0.5分），针对发现问题制作卫生计生监督协管指导意见书（0.5分）。

　　8.0

　　当月情况于次月初5个工作日内报卫生计生监督机构（1分），对居民投诉、稍点监测、日常巡查及公安、流动人口管理机构通报的非法行医非法采供血的立即上报（1分）。

　　2.0

　　开展打击非法行医非法采供血宣传活动（2分），无《宣传活动记录表》、活动照片各扣1分。

　　2.0

　　抽取2次纸质巡查记录与“公卫信息平台”进行对比，信息（时间、地点、内容等）不一致扣1分。

　　2.0

　　查辖区计划生育服务机构基本信息登记情况，未在第一季度开展摸底扣1分。

　　2.0

　　协管巡查1次/季度（少1次扣2分），每次检查有协管巡查记录表（1分），记录规范无漏项（0.5分），针对发现问题制作卫生计生监督协管指导意见书（0.5分）。

　　8.0

　　当月情况于次月初5个工作日内报卫生计生监督机构（1分），发现涉嫌违法案件信息、计划生育重大案件信息（孕产妇健康管理）的立即上报（1分）。

　　2.0

　　开展计划生育服务宣传活动（2分），无《宣传活动记录表》、活动照片各扣1分。

　　2.0

　　信息核对抽取2次纸质巡查记录与“公卫信息平台”进行对比，信息（时间、地点、内容等）不一致扣1分。

　　2.0

　　2.6职业卫生

　　摸底建档查辖区存在职业危害用人单位基本信息登记情况，未在第一季度开展摸底扣1分。

　　2.0

　　协管巡查

　　协管巡2次（少1次扣2.5分），每次检查有协管巡查记录表（1分），记录规范无漏项（0.5分），针对发现问题制作卫生计生监督协管指导意见书（1分）。

　　5.0

　　信息报告当月情况于次月初5个工作日内报卫生计生监督机构（1分），有严重问题的立即上报（1分）。

　　2.0

　　健康宣教开展职业卫生宣传活动（2分），无《宣传活动记录表》、活动照片各扣1分。

　　2.0

　　3、效果评价（2分）

　　居民知晓率、满意度

　　随机抽查20名群众，完成知晓率、满意度测评（≥95%，少10个百分点扣0.5分，扣完为止）。

　　2.0

　　4、服务项目宣传情况（2分）

　　机构及辖区宣传情况

　　有卫生计生监督协管工作宣传资料，无宣传资料扣2分，宣传资料未更新扣1分。

　　2.0

篇七：卫生计生监督所对照检查材料

　　各区卫生计生局及市直属医疗卫生单位要将本区本单位整改情况专题报告和相关表格含电子版报送我局应急五工作目标和要求一进一步完善风险防控长效机制切实做到排查在前除险在前准备在前防范在前着力实现源头严管责任严查后查严惩有效做到突发事件风险隐患早发现早报告早治理全力维护公共安全和社会稳定

　　2015年XXX市卫生计生系统突发事件风险隐患排查工作方案

　　为切实加强我市卫生计生系统突发事件风险隐患排查工作，确保事故隐患的及时排查和整改，有效预防和减少突发事件的发生，保障人民群众的生命财产安全。特制定本方案。一、指导思想按照“分类管理、分级负责、属地管理为主”的原则，对各级卫生计生行政部门和医疗卫生单位内容易引起突发事故的危险源、危险区域，以及可能诱发社会安全事件的矛盾纠纷或不稳定因素进行登记、分析评估、整改治理、统计汇总，以清除事故隐患为目的，通过自查、整改和逐级督查，确保风险隐患的整治率达100%。二、排查范围各级卫生计生行政部门、医疗卫生单位。三、排查内容（一）医疗卫生单位重点部门部位的排查情况。1.供电供水供热设施，锅炉、压力容器管道、特种设备、电梯、车辆等各类生产设施设备，特殊岗位人员持证上岗情况；2.易燃易爆化学物品、医用放射性物质、剧毒物品、有毒生物制剂（原料）、高致病性病原微生物菌（毒）种或样本的保存和运输，管理制度及意外事件应急预案制定情况；3.高压氧仓、放射源、生物安全三级实验室、高致病性病原

　　微生物菌（毒）种或样本保存单位、危险品仓库、压力容器、配电室、电梯等部门管理制度；4.医疗机构急诊室、ICU、药房、病房、集体食堂、集体宿舍、建筑以及装修工地、施工人员宿舍等人员密集场所和安全警示标志、消防基础设施完好状况和疏散通道、安全出口的畅通、防火间距、消防车通道通畅、消防水源等状况，火灾应急疏散预案制定及演练情况；5.单位土建、装修、翻新、改变用途、扩建、重点部位等消防审核验收情况。（二）医疗活动过程中可能出现的风险隐患排查情况。1.供应室、手术室等设施的建设是否规范等；2.院内感染控制、消毒灭菌监测、环境卫生学监测等医疗质量安全管理制度和责任制度建立和落实情况；医疗安全事件，特别是重大医疗纠纷事件防范处理机制建立和落实情况；3.临床用血、互助献血过程中违法违规行为等管理制度建立和落实情况。（三）突发事件应急处置体系建立情况。1.针对可能发生的突发公共卫生事件和灾害事故，是否已制定出相关应急处理方案，医疗救援工作的技术、人员和物资准备是否到位；2.疫情监测报告制度落实情况，监测直报网络和通讯系统运行是否正常；3.应急专家队伍、医疗设备、通讯设施是否处于应急待命状

　　态，一旦发生突发事件和灾害事故，是否能及时开展医疗卫生救援。（四）治安保卫和消防措施建立落实情况。1.单位内部的治安保卫及消防措施、工作制度建立和落实情况。治安保卫和消防基础设施建设是否完好，安全出口和疏散通道是否畅通、安全标识是否明显，灭火器材配备是否到位；2.重点要害部位（部门）的防护监控措施是否完善；3.突发事件应急预案是否建立和完善，内容是否针对本单位实际，措施是否具体周密。（五）单位内部病媒生物控制措施建立与落实情况。1.单位内部针对鼠类、蚊媒等病媒生物及其孳生地的控制措施、工作制度建立和落实情况。重点检查单位内的防鼠设施、鼠害情况，室内外水生植物、花盆、托盆等积水及蚊虫孳生地的清理与整治。治安保卫和消防基础设施建设是否定期开展蚊媒及鼠害消除控制工作完好。，安全出口和疏散通道是否畅通、安全标识是否明显，灭火器材配备是否到位；2.关键部位（部门）的病媒生物防护设置是否完整；鼠害检查的关键部位（部门）包括：收样室、实验室、药房及库房等；蚊媒风险点的检查应注重：室内外水生植物、园（院）区假山、沟渠、沙井、车库及天台等区域是否存在蚊媒孳生地。3.有无建立应对周边区域发生病媒生物疫情时的应急响应工作方案。内容是否针对本单位实际，措施是否具体周密。四、排查方式及时间安排

　　（一）第一阶段（6月1日至25日）。各级卫生计生行政部门及医疗卫生单位对突发事件风险隐患进行自查自评和整改，填写《突发事件风险隐患排查和整改工作情况汇总表》和《突发事件风险隐患排查和整改情况登记表》（以下称相关表格），并形成报告。医疗卫生单位自查报告由部门负责人（法人代表）签字并加盖公章，按属地管理原则报所在区卫生计生行政部门，汇总后上报。市直属医疗卫生单位将本单位排查整改工作情况和相关表格（含电子版）直接报送我局应急办。（二）第二阶段（12月1日至25日）。各级卫生计生行政部门组成检查组，对照第一阶段各单位的自评自查结果逐项进行核验，进一步进行深度排查、整改。按属地管理原则各级卫生行政部门抽取辖区内医疗卫生单位进行督查，发现问题及时整改，确保第一阶段整改不到位的及时改进和落实。各区卫生计生局及市直属医疗卫生单位要将本区本单位整改情况专题报告和相关表格（含电子版）报送我局应急办。五、工作目标和要求（一）进一步完善风险防控长效机制，切实做到排查在前、除险在前、准备在前、防范在前，着力实现源头严管、责任严查、后查严惩，有效做到突发事件风险隐患早发现、早报告、早治理，全力维护公共安全和社会稳定。（二）各级卫生计生部门要高度重视本次排查工作，结合本地区本系统实际，加强领导，精心组织，认真制定符合实际、切

　　实可行的工作方案。采取群众监督举报、社区巡查、单位评估、执法检查、联合督导等方式，确保各相关领域风险隐患排查全覆盖。（三）各级卫生计生行政部门及医疗卫生单位要按照制定的方案，认真开展风险隐患排查。建立健全风险隐患排查整改台账，确保风险位置、风险等级、责任主体、消除或防范风险情况有账可查；对查出的隐患要制订整改措施，落实责任人，限期整改。对未按照要求开展排查和整改工作、排查不全面、不彻底或发现问题没有采取有力措施及时整改的，要严肃追究责任；对因迟报、漏报、瞒报、谎报造成严重后果的，要依法追究责任。（四）各区卫生计生局及市直属医疗卫生单位将第一、第二阶段风险隐患排查和整改情况专题报告材料及相关表格分别于2015年6月26日、12月29日前报我局应急办。附件：1-9.卫生计生系统安全隐患风险分级标准（2015版）；10.突发事件风险隐患排查和整改工作情况汇总表；11.突发事件风险隐患排查和整改情况登记表。

　　附件1

　　卫生计生系统核与放射安全隐患风险分级

　　（1）、使用放射性核素场所及含密放射封源类医疗设备

　　分级高中低核素来源渠道正规，废源处理达到标准，资质齐全，按法规定定期检测，场所设置合理，防护措施好。管理组织完善，专人负责，管理到位。配备监测设备，定期自主监测和维护，定

　　核素及放射源来源不按规定，废源处理随意，没有法律防护措施一般，核素来源及废源处法规要求的相关部门的资质认定和核发使用证；设备无理存在漏洞，程序不严谨。未按要医疗器械注册证书，设备购买未按法规要求，设备没有求定期检测，设备老化，日常维护

　　主要特征

　　按法规要求获得配置及使用许可，没有按规定要求委托不及时不到位，防护器材及设施没

　　有资质的机构进行设备性能、场所验收及状态检测或监有按规定配置。人员存在无证使用，期开展应急演练，人员定期训合格持证上岗，测不合格，场所设置和建设未按法律法规、标准要求，管理组织不健全，没有经过应急演防护措施差；管理及使用人员没有按法规要求定期培训、考核合格上岗，工作人员没有按规定进行个人剂量监测及健康监护；没有管理组织，没有专人负责，没有练。个人剂量、健康监护档案齐全。

　　应急预案，没有定期开展自主监测，没有辐射安全标识，没有定期进行应急演练。

　　（2）、射线装置

　　分级高没有法律法规要求的相关部门的资质认定和核发使用中防护措施一般，管理存在漏洞，未低设备来源正规，资质证书齐全，场所设计合理，设备定期检测，设备性能良好，定期维护，配置防护用品齐全并按要求合理安全使用配备监测设备，定期自主监测和维护。管理组织完善，专人负责，定期开展应急演练，人员经培训合格持证上岗，个人剂量、健康监护档案齐全。

　　证；设备无医疗器械注册证书，设备购买未按法规要求，按要求定期检测，设备老化，日常设备没有按法规要求获得配置及使用许可，没有按规定维护不及时不到位，防护器材及设要求委托有资质的机构进行设备性能、场所验收及状态施没有按规定配置。管理组织不健检测或监测不合格，场所设置和建设未按法律法规、标准要求，防护措施差；管理及使用人员没有按法规要求定期培训、考核合格上岗，工作人员没有按规定进行个人剂量监测及健康监护；没有管理组织，没有专人负责，没有应急预案，没有定期开展自主监测，没有辐射安全全，人员存在无证使用。

　　主要特征

　　—7—

　　标识，没有定期进行应急演练。

　　附件2

　　卫生计生系统危险化学品安全隐患风险分级

　　分级高未经相关主管部门资质认定和核发安全使用许可证的；未制定安全管理规章制度和安全操作规程的；已制定安全管理规章制度和安全操作规程的，但未按相关规定或制度执行的；未配置安全管理机构和专职安全管理人员；有配置安全管理机构和专职安全管理人员，但配置不合理，或人员资格不符合相应岗位要求；全部从业人员未经过培训并考核合格的；从事特殊岗位人员未依法取得相应资格的；未具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标个别从业人员未经过培训并考核合格的；从业人员均经过教育培训，考核合格率100%；中低经相关主管部门资质认定，并核发安全使用许可证的；已制定安全管理规章制度和安全操作规程的，并按相关规定或制度执行的；配置齐全的安全管理机构和专职安全管理人员；

　　主要特征

　　个别从事特殊岗位人员未依法取得相应资格的；从事特殊岗位人员均依法取得相应资格的；安全条件不完善，个别情况未符合法律、行政法具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要

　　准要求的安全条件的；未依照相关规定对其安全生产条件定期进行安全评价的；

　　规规定和国家标准、行业标准要求的；有对其安全生产条件进行安全评价，但未依照相关规定严格执行的；

　　求的安全条件的；依照相关规定对其安全生产条件定期进行安全评价的；将危险化学品应当储存在专用仓库，剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品在专用仓库内单独存放的；在其作业场所和安全设施、设备上均设置明显的安全警示标志的；

　　未将危险化学品储存在专用仓库，剧毒化学品以将危险化学品储存在专用仓库，但未将剧毒化学及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品在专用仓库内单独存放的；品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品在专用仓库内单独存放的；

　　未在其作业场所和安全设施、设备上设置明显的安全警示标志不完善，个别作业场所或安全设安全警示标志的；未在其作业场所设置通信、报警装置，并保证处于适用状态的；未制定符合国家规定的危险化学品事故应急预案和配置必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练的；施、设备上设置不明显的；

　　通信、报警装置不完善，个别作业场所设置通信、在其作业场所设置通信、报警装置，并保证处于适报警装置缺失，或损坏、失效的；事故应急工作不完善，未指定符合国家规定的危险化学品事故应急预案，或未配置必要的应急救援器材、设备，或未定期组织演练的；用状态的；制定符合国家规定的危险化学品事故应急预案和配置必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练的；

　　未对危险化学品专用仓库的安全设施、设备定期有对危险化学品专用仓库的安全设施、设备进行进行检测、检验的；未按照相关规定及时妥善处置废弃的危险化学品生产装置、储存设施以及危险化学品；危险化学品的储存方式、方法以及储存数量违反国家标准或者国家有关规定的；生产、使用国家禁止生产、使用的危险化学品；违反限制性规定使用危险化学品的；

　　对危险化学品专用仓库的安全设施、设备定期进行

　　检测、检验，但未按相关规定或制度严格执行的；检测、检验的；未按照相关规定及时妥善处置废弃的危险化学品生产装置、储存设施以及危险化学品；按照相关规定及时妥善处置废弃的危险化学品生产装置、储存设施以及危险化学品；危险化学品的储存方式、方法以及储存数量符合国家标准或者国家有关规定的；没有生产、使用国家禁止生产、使用的危险化学品；没有违反限制性规定使用危险化学品；

　　附件3

　　病原微生物菌种管理安全隐患风险分级

　　分

　　级

　　高

　　中

　　低

　　国家病原微生物实验室生物安全管理条例中的一类和二类原病微生物菌毒种易引起实验室感染，感染后发病的可能性大，传

　　国家病原微生物实验室生物安全管理条例中的三

　　国家病原微生物实验室生物安全管理条

　　类原病微生物菌毒种仅具有一般危险性，能引起实例中的四类原病微生物菌毒种，包括生物验室感染的机会较少，一般的微生物学实验室采用制品、菌苗、疫苗生产用各种减毒、弱毒菌毒种及不属于上述一、二、三类的各种

　　染性强，症状重并能危及生命，缺乏有效一般实验技术能控制感染或有对之有效的免疫预主要特征的治疗和预防方法，包括：国外已发现，但国内尚未发现，或国内虽已发现，但无有效防治方法的病原微生物菌毒种。如：鼠疫耶尔森氏菌、霍乱弧菌（包括EL-tor弧菌）等。

　　防方法的菌毒种。如：葡萄状球菌、链球菌、沙门低致病性和条件致病性的微生物菌毒种。氏菌、志贺氏菌、致病性大肠埃希氏菌、小肠结肠炎耶尔森氏菌、空肠弯曲菌、副溶血性弧菌、变形杆菌、李斯特氏菌。

　　附件4

　　压力容器类医疗设备安全隐患管理分级，包含高压氧舱、储气罐、高压灭菌器等

　　分级

　　高设备来源无资质厂家，没有经过相关部门准入检测，场所设置不合理，没有技术监督部门的使用证书，没有定期检

　　中设备资质不完善，场所条件不好，设备超时检测，安全阀、压力表没有按规定拆换，设备老化存在隐患，平时维护不

　　低设备资质齐全，场所设置合理，有使用证书，技术监督部门定期检测，按规定时限及时拆换压力表、安全阀送检，平时维护及时，设备状况良好。管理

　　主要特征

　　测，安全阀、压力表没有定期拆换送检，及时。管理组织不完善，责任不到位，组织完善，专人负责值班巡视，工作流程严谨并严

　　设备严重老化带病工作。没有管理组织，没有专人负责，没有设置严格规范的工作流程，没有警示标志，没有应急预案，操作和维护人员没有经过培训无证上岗，无日常维护。

　　工作流程不严谨，存在无证上岗现象，格执行，人员经过培训合格持证上岗，组织有效的没有进行应急演练等。应急演练。

　　附件5

　　强制检测类医疗设备安全隐患管理分级，包含各类急救设备等

　　分级

　　高设备资质不全，没有定期由技术监督部门检测，没有合格标志，设备老化，存在漏电、漏水银等安全隐患，没有维护，操作人员未经培训，没有安全意识。

　　中日常维护不及时，存在安全隐患。

　　低设备资质齐全，来源正规，定期由技术监督部门检测，有合格证书和标志，定期检查维护，没有安全隐患，设备有经过培训专人负责。

　　主要特征

　　附件6

　　麻醉药品、精神药品、毒性药品安全隐患管理分级

　　分

　　级

　　高未制定特殊药品管理制度，未按照相关法律进行管理的；没有专职的管理人员，未按相关规

　　中制定有特殊药品管理制度，未按照相关法律

　　低

　　制定有完整的特殊药品管理制度，严格按照相关进行管理的；有专职的管理人员，未按相关法律进行管理的，有专职经培训取得资格的管理定进行详细登记的；没有安装防盗报警装置的。规定进行详细登记的或登记有误的；有安装主要特征人员按相关规定进行详细登记的，有安装防盗报发现麻醉药品、精神药品缺少或破损超过本机构2日常规用量，发现麻醉药品、精神药品在运输途中或储存、保管过程中丢失、被盗、被抢，或有骗取和冒领等。防盗报警装置但装置失效的。发现有缺少或警装置并能正常使用的。检查、验收、保管、使破损超过本机构1日常规用量的，处方在保用登记齐全，帐物相符的，处方在保存期内无缺存期内缺失超过2张等或因电、火等意外灾失。定期进行安全检查合格的。害事故造成损失的。使用和管理人员未经培

　　训和未取得资格的。

　　附件7

　　病媒生物安全隐患管理分级

　　(1)、蚊媒生物疾病传播安全隐患分级高中低

　　制定有定期系统灭成蚊（4-11月至少每月2次，未制定有定期灭成蚊和环境清理的制度；单位制定有定期灭成蚊和环境清理的制度，但制现场相关积水容器中已发现有蚊虫孳生现象度不完善或未严格按照制度进行管理；水养（即发现有蚊幼孑孑阳性容器）；蚊媒传染病植物超过1周但未超过2周换水1次；饮水隔离病房无防蚊纱窗纱门或蚊帐等防蚊设施。机、空调、花盆等托盘超过1周但未超过2主要特征水养植物超过2周换水1次；饮水机、空调、周请积水1次；假山、喷水池等未养鱼，且花盆等托盘超过2周请积水1次；假山、喷水4-11月超过1周但未超过2周施放1次灭蚊池等未养鱼，且4-11月超过2周施放1次灭蚊幼杀虫剂；沙井、地下室及排水沉污井及坑幼杀虫剂；沙井、地下室及排水沉污井及坑洼洼地的积水，4-11月超过1周但未超过2周地的积水，4-11月超过2周清除1次积水或施清除1次积水或施放1次灭蚊幼杀虫剂。放1次灭蚊幼杀虫剂。月至少每周1次）施放灭蚊幼杀虫剂。（2)、啮齿类动物安全隐患分级高中低（4-11月至少每周1次）清除，或定期（4-11下室及排水沉污井及坑洼地的积水，或定期至少每周1次）施放灭蚊幼杀虫剂；无沙井、地清1次积水；无假山积水等，或定期（4-11月换水1次；饮水机、空调、花盆等托盘每周至少严格按照制度进行管理；水养植物严格至少每周屋后的盆罐及丢弃在绿化带里的容器）的制度，学杀虫剂）和环境清理（每周至少1次，包括前包括烟熏下水道、沙井，单位室内外周围喷洒化

　　有定期防鼠灭鼠的制度，但制度不完善或未未制定定期防鼠灭鼠的制度；关键部位（部门），严格按照制度进行管理；关键部位（部门），包括：收样室、实验室、药房、库房、食堂及主要特征包括：收样室、实验室、药房、库房、食堂宿舍等无防鼠设备；未开展防鼠设备检测和鼠及宿舍等有防鼠设备，但设备未完全达到防害检查；现场发现鼠害，未及时开展灭鼠措施；鼠要求；每年均开展防鼠设备检测和鼠害检防鼠设施发现损害，未及时进行维修。查，但未达到每月1次的频率；现鼠害，防鼠设施未发现损害。且每个月进行一次设备检测和鼠害检查，且未发房、库房、食堂及宿舍等有系统完整的防鼠设备，关键部位（部门），包括：收样室、实验室、药制定有定期（每月1次）系统防鼠灭鼠的制度；

　　附件8

　　卫生计生系统消防安全隐患管理分级

　　分级

　　高

　　中

　　低

　　单位消防设施没有定期维保，消防器材严重不足，安全出口和疏散通道堆积杂物。单位没有消防安全管理组织，没有专人负责，消防安全责任不明确。没有主要特征应急预案，没有定期开展应急疏散演练，操作和维护人员没有经过培训无证上岗，无日常维护。建筑未经过消防验收就投入使用。没有定期开展消防安全隐患排查。

　　单位领导不重视消防安全工作，管理组单位领导高度重视消防安全工作，消防安全责任明织不完善，责任不到位，存在无证上岗现象，没有进行应急演练等。没有开展消防安全教育培训，职工不熟悉灭火器材使用和应急预案。单位未建立消防安全工作台账。未及时排查和消除消防安全隐患。确，管理组织完善，专人负责。消防安全工作人员经过培训合格持证上岗。单位消防灭火设备定期维保。定期开展应急疏散演练，定期开展消防安全教育培训。职工掌握消防灭火器材的使用，熟悉本单位消防安全标识、疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。定期开展消防安全隐患排查，及时消防发现的消防安全隐患。消防安全工作台账清晰。

　　附件9

　　卫生计生系统信访维稳风险隐患管理分级

　　分

　　级

　　高未按《广东省信访条例》及部门法规处理矛盾纠纷和及时就地解决；又没做好政策

　　中

　　低

　　未按《广东省信访条例》及部门法规规范处理矛盾按《广东省信访条例》及部门法规规范处纠纷和及时就地解决，又没做好政策解释的；理矛盾纠纷和及时就地解决，并做好政策

　　主要特征

　　解释的；未制定群众来信来访工作管理办法的；未建立信访突出问题及群体性事件联席会议制度的；

　　已制定群众来信来访工作管理办法，但落实不到位解释；的；按照群众来信来访工作管理办法办理群

　　已建立信访突出问题及群体性事件联席会议制度，众来信来访；但未落实的；已建立信访突出问题及群体性事件联席

　　未建立非正常上访及群体性事件应急处置预案的；未建立矛盾纠纷排查调处机制；未建立健全卫生计生系统重大决策社会稳定风险评估机制的。

　　已建立非正常上访及群体性事件应急处置预案，但会议制度，并落实的；未执行；已建立矛盾纠纷排查调处机制，但未落实的；已建立健全卫生计生系统重大决策社会稳定风险评估机制，但未执行的。已建立非正常上访及群体性事件应急处置预案，按预案执行的；已建立矛盾纠纷排查调处机制，并落实的；已建立健全卫生计生系统重大决策社会稳定风险评估机制，在深化医药卫生体制改革、计划生育政策调整和全面推进卫生计生事业科学发展中认真贯彻落实重大决策事项社会稳定风险评估和报备工作。

　　附件10突发事件风险隐患排查和整改工作情况汇总表

　　报告单位(盖章)：报告时间：2015年月日

　　制订风险分级评估标准情况序号范围风险隐患数量（项）整改数量（项）整改率(%)文件名称印发各地情况

　　合计备注：整改是指及时消险风险隐患;情况复杂、短期内难以消除的，已采取有效措施防止事态扩大升级、避免造成人员伤亡。

　　附件11突发事件风险隐患排查和整改情况登记表

　　登记单位（盖章）：

　　序号范围风险隐患源所在位置风险评估等级可能造成的影响和引发突发事件的预案（有/无）密级可控程度（可控、较难控制）应急处置资源和能力已采取的工作措施

　　填报时间：2015年月

　　整改措施制订和落实情况责任单位负责领导（姓名、职

　　日

　　联系人

　　（姓名、职务、联

　　务、联系系电话）电话）

　　级别

　　备注：本表不够填写时可自行复印

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