“春风行动”现场招聘会活动方案两篇

“春风行动”现场招聘会活动方案两篇 2022年XX镇“春风行动”现场招聘会活动方案为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，在统筹做好新冠疫情防控的基础上，进一步促进农村劳动力就业，根据县人社下面是小编为大家整理的“春风行动”现场招聘会活动方案两篇 ,供大家参考。

　　2022年XX镇“春风行动”现场招聘会活动方案

　　为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，在统筹做好新冠疫情防控的基础上，进一步促进农村劳动力就业，根据县人社局有关文件精神，经研究决定，在全镇范围内开展2022年“春风行动”现场招聘活动。为认真做好此

　　项工作，特制定如下活动方案：

　　一、活动主题

　　春风十里送岗来，职入家门促就业

　　二、活动安排

　　时间：2022年2月12日(农历正月十二日)上午9点。

　　地点：花石镇湘莲市场(莲冠酒店对面)。

　　三、服务对象

　　(一)有就业创业意愿的农村劳动力、农民工；

　　(二)离校未就业高校毕业生、退役军人及军属、就业

　　困难人员等就业重点群体；

　　(三)有用工需求的镇内外用人单位。

　　四、活动要求

　　(一)高度重视，精心安排。召开党政专题会议，做到有计划、有部署。成立专项活动领导小组，由镇人民政府镇长任组长，分管负责人任副组长，党政综合办公室、社会事务办公室(劳动保障)、社会事务综合服务中心(环境政治)、综合行政执法大队、交警队、社会治安和应急管理办公室、工会、妇联负责人为成员，领导小组下设办公室，由社会事务办公室(劳动保障)副主任符焱兼任办公室主任，办公室负责专项活动的日常事务，并召开全镇“春风行动”招聘活

　　动动员大会，进一步统一思想，明确职责。

　　(二)做好企业用工需求信息采集。充分发挥镇人力资源服务平台的作用，积极深入企业摸排空岗信息，详细掌握各类企业岗位需求信息变化，分类汇总。并对企业用工需求信息进行全面核实，保证信息的准确性、时效性，杜绝虚假

　　招聘信息，确保求职者的利益。

　　(三)明确分工，密切配合。各相关单位要加强沟通协作，形成上下联动、分工明确、相互配合的工作机制，做到各司其职，形成合力，确保活动实效。社会事务办公室(劳动保障)、工会、妇联负责招聘会会场布置，联系企业进场参加招聘会，审核本镇内用工单位招聘简章，招聘会宣传资料制作，相关工作人员食宿安排，整个活动所需资金安排；

　　党政综合办公室负责营造宣传氛围和组织县级新闻媒体开

　　展宣传报道；综合行政执法大队、交警队和社会治安和应急管理办公室负责交通保畅及现场会保安维稳工作；镇卫健办和各村(社区)负责做好招聘会的防疫工作，引导群众带好口罩，出示健康码，安全有序进入会场；各村(社区)动员有就业意愿且在年龄范围的劳动力参加招聘会，原则上每个协理员很多于10人，填写好附件2并上交至镇专项活动领导小组办公室，重点动员退役军人参加，要求参会人员必须

　　带好身份证并填写求职登记表。

　　(四)加强宣传，营造氛围。印制相关资料，做好招聘活动的宣传发动。根据招聘活动的安排，印制相关的通知、宣传资料，在镇村的主要交通要道、信息公布栏和集市等公共场所进行张贴，出动宣传车、LED广告、在村村响广播进行滚动播放；充分调动村级协理员的积极性，将招聘活动的相关资料、通知发放到村民手中，做到家喻户晓、人人皆知。

　　(五)落实工作责任，保障工作经费。此项工作列入2022年度日常对村绩效考核的重要内容。为切实做好“春风行动”活动提供必要的人力、物力、财力保障，财政拨出专项资金用于开展专题宣传、活动必要的租车费用、参会人员误餐补助、劳务费、场地租赁等费用，提倡各村(社区)根据实际

　　拿出可用财力用于参会人员的交通和误餐等费用，同时对此

　　次活动组织得力、成效显著的村(社区)和相关单位及个人给予表彰。

　　联系人：符焱联系电话：138****6506附件：

　　1.花石镇2022年“春风行动”招聘用工情况统计表

　　圆附件1：用工情况统计表.docx

　　2.花石镇2022年“春风行动”招聘求职推荐情况统计

　　表

　　同附件2：求职推荐情况统计表.docx

　　XX区2022年“春风行动”招聘会活动方案

　　一、活动目的1、深入推进“宜业芜湖”建设，落实“创业芜优”相关政策，进一步做实做细就业创业服务，解决XX区规模企业、招商引资项目的用工需求，全面践行“六稳六保”政策，实现更高质量和更充分就业，提供全方位公共就业服

　　务；

　　2、帮助各类就业困难人群、返乡农民工、高校毕业生、退役士兵、退捕渔民、城镇失业人员等实现求职愿望，充

　　分开发工作岗位，全面稳定就业；

　　3、积极响应国家鼓励返乡人员就近就业的号召，更好地服务于芜湖本地求职需求和本地企业用工需求，全面抓住芜湖外出务工、经商人员春节期间回家团聚的有利时机，留住本土人力资源为家乡经济社会发展做贡献。

　　二、活动概况

　　1、活动形式：线下、线上招聘会；

　　2、活动时间：2022年1月到3月；

　　3、参会企业：XX区重点企业、招商引资企业(安徽

　　檬豆、奇诺科技、安徽泰涞智能科技有限公司、德诚软件、安徽自流动信息科技有限公司等);三、活动安排

　　线上线下共组织25场，具体安排详见附件(附后)。

　　四、活动宣传推广

　　1、区人社局负责利用安徽芜湖人力资源服务产业园网络渠道进行线上宣传推广，包含：微信公众平台、抖音、全领e站大学生就创业平台、微博等。

　　2、区人社局负责指导各街道(社区)组织开展好“春风行动”招聘会，并在芜湖人才网登载我区“春风行动”

　　岗位招聘需求信息。

　　3、区商务局负责向区境内商贸企业做好线上线下招聘会宣传和推广。

　　4、区经信局负责向区境内有用工需求的企业做好线上线下招聘会宣传和推广。

　　五、工作要求

　　1、加强领导，协调推进。各相关部门、街道要加强对

　　春风行动系列活动的组织领导，充分认识举办活动的重要

　　意义，提高认识，宣传到位，明确责任分工。

　　2、注重宣传引导，营造良好氛围。要提前做好活动预告，活动期间及时跟踪报道，使用新闻媒体、微博微信等渠道，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，及时报道春

　　风行动主题招聘活动及成效。

　　3、做好风险防控，强化安全保障。要加大用工信息和岗位信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，防止招聘环节不规范，杜绝求职人员信息泄露。严格遵守疫情防控要求，灵活调整专项活动线上线下开展形式，确保活动顺利举行，取得实效。

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