国企宣传思想总结报告

　　国企宣传思想总结报告

　　公司党委组织各级党组织特别是在基层党员干部中深入开展党规党纪、党的宗旨、党史国史、党的优良传统和党内政治文化教育培训。将理想信念和党性教育列入党委中心组和各支部学习计划。下面是工作范文网小编和大家分享的国企宣传思想总结报告资料，欢迎参阅。

　　总结一

　　2021年，XX公司的宣传思想工作在市委宣传部及公司党委的正确领导下，深入贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届五中全会精神，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在统筹推进疫情防控及公司发展中心工作中发挥了宣传思想工作的舆论推动、精神激励和文化支撑作用，为XX公司的高质量发展、全年目标任务的高水平完成提供了坚强有力的思想保证。现将2021年度宣传思想工作总结如下：

　　一、工作的进展及成效

　　(一)做实理论武装，筑牢信仰之基。一是明确学习内容。公司党委坚持把学习宣传贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神作为重中之重，以党委中心组、党员干部学习教育等为抓手，带动全公司各级党组织及全体党员干部结合实际思考学习，深刻领会蕴含其中的政治意义、理论意义、实践意义，切实弄通思想精髓、做实战略举措，引导全体党员干部在思想上、政治上、行动上同以习总书记同志为总书记的党中央保持高度一致。二是完善学习制度。制定印发年度《公司党委中心组学习计划》《党的十九届五中全会精神专题学习计划》《XX公司干部教育培训工作计划》等制度，以制度保障学习内容落实到党员干部学习教育的各个环节。

　　(二)注重宣传教育，补足精神之钙。一是开展专题教育。2021年，针对公司发展进入XX新阶段，各项重点工作推进困难多、压力大的实际，公司党委组织各级党组织特别是在基层党员干部中深入开展党规党纪、党的宗旨、党史国史、党的优良传统和党内政治文化教育培训。将理想信念和党性教育列入党委中心组和各支部学习计划，通过专题学习讨论、自学研读等形式抓好落实，确保理想信念和党性教育长效常态。二是组织学习活动。利用庆祝建党99周年和新中国成立71周年契机，组织全体党员开展“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”专题网络培训活动，使广大党员干部接受了深刻的革命传统教育和理想信念教育，切实增强教育培训的实践力度和情感温度。

　　(三)抓好舆论引导，汇聚发展之力。一是助力疫情防控。自疫情发生以来，公司党委积极开展宣传教育、舆论引导工作，为打赢疫情防控阻击战提供精神力量。将疫情防控知识印制成宣传册，为全体职工及周边社区居民发放。将党中央、省市、上级党委对疫情防控的工作要求制作成宣传展板，在公司总部及分公司巡回展出，营造了上下同欲战胜疫情的浓厚氛围。二是抓好日常宣传。组织各党组织以主题党日、专题研讨等多种宣传活动形式，围绕企业安全生产、经营管理、融资投资等中心工作，专题开展专题学习、讨论交流共计XX次，号召全体党员带头在新任务、新考验、新挑战面前坚守共产党人信仰信念和宗旨，以良好的精神状态为公司的高质量发展出力献策、担当作为。

　　二、存在的问题及不足

　　2021年，公司党委在加强宣传思想工作、营造浓厚发展氛围方面虽然取得了一定成效，但也还存在一些不足。

　　(一)工作开展的力度不大。部分基层党组织，特别是生产经营任务较重的分公司，对宣传工作抓得不够紧，往往把宣传思想工作作为一项软任务，没有下大力气去认真落实。比如，XX党支部、XX党支部没有配备专职宣传委员，在公司“打赢年终收官战”主题教育活动中参与度不够、积极性不高，影响了宣传工作的整体质量和效果。

　　(二)队伍建设的力度不大。公司党委及基层党组织从事宣传思想工作的力量还亟需加强。公司党委虽然成立了党委宣传部，但是在人员配备、培训等方面还存在一定程度的欠缺，公司对外宣传等工作开展的成效还有待加强。基层党组织没有从思想上对宣传思想工作高度重视，在宣传工作者队伍建设等方面还存在疲于应付的现象。

　　(三)阵地建设的力度不大。公司党委层面目前还仅限于使用微信公众号和公司网站等载体开展宣传工作，没有创造性地使用新媒体、新平台开展宣传思想工作，导致宣传工作在一定程度上缺乏吸引力和影响力。基层党组织缺乏多样化的宣传思想工作机制，在阵地建设等方面欠缺深入研究和创新思维，没有形成宣传工作的崭新格局。

　　三、下步的思路及举措

　　宣传思想工作企业党的建设工作的重要组成部分，是一项经常性、基础性的工作。下一步，公司党委将深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，自觉履行宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，加大力度把宣传思想工作落到实处、抓出成效。

　　(一)丰富形式、提高质量，确保学习入脑入心。一是丰富学习形式。采取中心组学习、专家讲座、专题培训、支部学习等方式抓好宣传思想工作。要求各级党组织把学习党的十九届五中全会精神作为党委中心组学习、“三会一课”的重要内容，制订学习计划、丰富拓展形式，进一步推动理论学习入脑入心，不断提高党员干部贯彻落实党中央决策部署的自觉性和坚定性。二是提高学习质量。改变以往领导干部“个人学的多、互动交流少，理论学的多、问题研究少”的局面，创新实施学前调研、带着问题学，学中交流、加强研讨学，学后宣讲、带动基层学的学习方法，不断提高党员干部理论学习的效果和质量，真正用科学理论武装人、以正确的舆论引导人。

　　(二)建设阵地、开展活动，引导党员担当作为。一是加强阵地建设。开办宣传思想工作业务培训班，组织各级党组织及宣传工作者对新媒体、新宣传平台相关知识深入学习。要求基层党总支、分公司结合党务工作、业务工作开展实际建立自身宣传载体，充分运用抖音等平台增加宣传工作的趣味性和吸引力。二是开展宣传活动。以培养锻造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍为目标，组织开展党性教育、廉政教育等宣传活动。认真开展“一把手”专题党课，组织全体党员领导干部常态化开展党建知识测试、安全知识考试、创新能力测试等活动，激发全体党员干部职工的内生动力和创新活力，引导全体党员为新一年的中心工作开展担当作为、贡献力量。

　　(三)围绕中心、服务大局，助力企业发展前行。一是做好形势任务教育。结合2021年公司发展中心工作，特别是在年度工作会议召开后，及时编发系列宣讲材料，动态开展形势任务教育，多渠道、多载体地宣传公司发展的目标任务、最新动态等，提升干部职工对公司高质量发展的知晓率和认同感，进而汇聚干群一心求突破的强大合力。二是大力加强对外宣传报道。为展示企业良好形象，制定《宣传工作管理办法》，建立宣传工作惩奖机制，引导各级党组织加大对外宣传报道的力度，切实展示好公司创业发展过程中的优秀做法及先进事迹，不断提高发展品牌的知名度和名誉度。加大对一线职工的宣传报道力度，在企业内部营造学赶先进、比学赶超的浓厚氛围。

　　总结二

　　准确把握习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，切实增强做好新形势下宣传思想工作的责任感和紧迫感。宣传工作是企业战略实施的有力工具、媒介和载体，要始终围绕公司中心任务，大力营造良好舆论氛围;要与各项工作相结合，植根于科研生产一线;要融合传统新闻资源，充分挖掘新媒体的宣传潜能，把宣传的优势转化为舆论优势、思想优势、文化优势、竞争优势。

　　01

　　新时期国有企业新闻宣传工作的作用加强舆论引导，强化思想引领

　　首先，对于宣传工作而言，舆论思想引导是党的事业的重要组成部分，它不仅和意识形态工作紧密相连，对社会精神生活和人们的思想意识有着重大影响，关系党和国家工作全局 ,关系改革和经济社会发展大局 , 关系国家长治久安。

　　新时期国有企业宣传工作更需要重视舆论引导，坚持提高舆论传播力、引导力、影响力、公信力，是推动宣讲工作迈向新高度的必然要求。要坚持正面宣传为主，坚持正确舆论导向，传播新时代主流声音。要通过党的十九大精神来掌握舆论引导的领导权、管理权以及话语权，对思想引领全面强化，让国有企业更有凝聚力。其次，国有企业新闻宣传工作的开展，需要把握好宣传大势，要找准宣传工作的着力点和切入点，突出宣传重点，把握正确的舆论导向。同时，还需要重视文化建设，对新方法进行探索，来促进企业的文化建设。国有企业的文化体系建设往往是社会发展的一个时代特征，同时也是企业经营管理的重要方向。因此需要利用思想政治工作的先进性，推动企业文化建设，让企业更有活力的同时，为企业的决策和管理提供文化导向支撑。加强正面宣传，提升市场竞争力

　　通过宣传工作来提高企业正面形象，主要体现在两个方面。一是通过外树形象，让更多的客户了解企业，让企业更有知名度和影响力，赢得社会的信赖，同时还会得到内部职工的拥护;二是通过正面宣传中的品牌营销，可以让国有企业取得更多合作伙伴的信任，从而拥有更大的市场竞争力。

　　02

　　新时期国有企业宣传工作的重要意义赢得良好口碑，树立企业良好形象

　　新闻宣传是企业形象建设的“催化剂”，也是内鼓士气增凝聚、外树形象创品牌的有效方法，还是推进改革发展的“护卫舰”，更是企业品牌建设过程中的重要生产力，成为塑造卓越品牌、创造价值的“增值器”。航空工业惠阳持续在党、工、团中开展各类先进典型选树工作，并通过报纸、微信、道旗、展板、微视频等载体强化品牌效应，以点、线、面的工作原则，实现关键少数带动绝大多数，在提升员工责任感、荣誉感的同时，进一步提升了员工的归属感、认同感，实现了以宣传引领强化政治引导，从而提升企业美誉度。找准着力点，形成企业向心力

　　对于国有企业而言，新时期下现代化管理手段和企业宣传工作相辅相成，是一种互相促进的关系，只有与各项工作的结合，才能产生思想内核，才能找到着力点。把宣传与企业文化建设相结合，把企业文化倡导的价值观，通过典型事迹反映出来，彰显价值观;把宣传与创先争优、学习型党组织建设、联合共建、班组融合等活动结合起来，树立争创典型，发现好经验好做法，引导激发广大员工参与各项活动的积极性和比学赶超的热情;把宣传与科研生产各阶段的重点任务相结合，科研生产开展到哪里，宣传鼓劲就跟踪到哪里，及时将一线员工的干劲和成绩反映出来，为中心工作擂鼓助威。只有找准宣传工作的着力点，形成企业核心向心力，才能推动企业持续健康发展。强化文化根基，有效推进企业发展

　　企业文化是企业灵魂所在，是企业软实力的重要体现，具有灵魂、凝聚、约束、向导、激励等几方面的重要作用，对于企业发展意义重大。在国有企业的宣传工作中，通过舆论引导来培育并且宣扬企业文化，可以有效推动企业文化建设。航空工业惠阳不断践行聚焦主业、改革创新的总体部署，结合企业实际，围绕愿景塑造、精神锻造、价值创造等方面，提炼惠阳精神、员工行为规范准则等，逐步形成固化、精炼、易于传播的文化体系，打造公司软实力，发挥出文化建设强大的价值引导力、文化凝聚力、精神推动力。

　　03

　　新时期国有企业宣传工作的新思路树立全局思维，强化舆论导向

　　首先应该树立全局思维，坚持“党管媒体”的原则，把握宣传工作主旋律，打好主动仗，把舆论引导到有利于企业深化改革、持续发展上来;还要强化导向意识，引导到凝聚职工合力、振奋精神上来。航空工业惠阳始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一认识，凝聚力量，指导实践。同时，积极宣贯解读航空工业集团公司“一心、两融、三力、五化”的新时代发展战略和公司“聚焦主业”系列改革发展举措，把广大干部职工的思想和行动统一到新战略上来。统筹规划整体宣传工作，把握公司发展形势，集中精力做好聚焦主业、改革创新成果和一线团队人物的宣传报道，使党员干部职工思想和行动与公司战略目标更加统一，舆论导向与公司品牌形象提升更加契合，职工对企业文化的认同感进一步增强，意识形态工作成效更加显著。围绕中心任务，服务企业发展

　　首先，要注重凝聚发展正能量。

　　作为航空人，要始终践行“航空报国、航空强国”使命，热爱航空事业，在工作中顾全大局，处处维护公司的利益，相关的宣传思想工作由职工入手，由点到面进行实质性宣传。将企业宣传工作的亲和力和凝聚力在教育环节中贯彻落实，精确统筹地做好相关的教育规划，让企业的发展更加正向积极。其次，要弘扬诚信经营氛围。

　　诚信是企业生存的根本，更是一项长期的工程，航空工业惠阳通过开展“质量诚信”“质量大讨论”“执行力”等诚信主题教育活动，引导职工树立正确的诚信观念，进一步转变认识。通过把教育与工作态度相结合、与工作作风相结合、与执行力相结合、与工作质量相结合，使诚信的力量真正渗透到公司的发展和日常工作之中。再次，大力营造企业发展氛围。

　　结合公司发展的新思路、新定位、新举措、新成就，进一步在落实重点工作、聚焦公司主业等方面围绕公司的发展，全方位、多维度进行宣传报道，充分运用各类载体，创新宣传方式，不断加强舆论引导，鼓舞士气，营造企业发展的良好舆论氛围，形成创新发展合力。把握宣传视角，创新宣传形式

　　新时期下国有企业的宣传，要用群众喜闻乐见的方式来进行，一方面不仅可以提高企业职工的归属感，同时还可以提高企业职工的工作热情。而在宣传视角的把控上，从企业的工作思路和工作重点进行，这样可以让企业职工和社会各界从多个角度多个方面对企业进行了解。比如，在载体形式上，要充分挖掘新媒体的宣传潜能，通过拓展网络宣讲平台，发挥“两微一端”作用，制作短小精悍、亮点突出、职工喜闻乐见的融媒体作品，实现网上网下共享、线上线下互动。在宣传深度上，一要运用传播平台，传递发展理念，从“小”中见“大”，让“火苗”燃烧成“火焰”;

　　二要寻求突破，增强宣传报道“深度”的立足点，从战略的高度定位新闻宣传工作，从单纯的“喉舌”“鼓劲”功能，转化成推进企业改革发展的动力能源。聚焦基层宣传，发挥宣传效能

　　国有企业在经营发展的过程中，从来都不缺少自强不息的精神和甘于奉献的事例，所以在宣传工作中，需要注重通过小人物来反映大家庭，让小人物的大事迹来映射出国有企业背后的思想时代，这种聚焦基层的宣传工作，往往更能够激发公众的共鸣;要对宣传内容进行精心打磨，用一些通俗易懂的语言，与图片、音视频等相结合，减少修饰宣传，通过朴实无华的平凡叙述，折射出背后人物的伟大;还要充分利用网络互动性和参与性强的特点，将新时期网络群众的能动性和主观性充分发挥，让宣传工作更有实效性;最后还应对这些先进事迹和先进人物宣传所带来的综合效益进行深入总结，要提炼出宣传经验和宣传要点，也是宣传效能发挥的关键。要想将国有企业宣传工作的作用真正发挥出来，需要对国有企业的工作机制进行完善，让宣传部门组织运转更加高效。这种工作机制的完善，需要做好以下两个方面。

　　一是要对舆论热点进行正确的分析，建立良好的企业的宣传机制，引导职工和群众正确面对，积极面对。

　　二是要建立相应的预警机制，对一些严重影响企业的负面舆情，快速响应，通过合理的方式发出正面声音，避免企业的形象和品牌受到影响。另外，国有企业除了要对工作机制进行完善以外，还要致力于打造出具有企业特色的宣传文化，为宣传工作提供出丰厚的文化底蕴。综上所述，新时期下做好国有企业的宣传工作，对企业的内外良好形象打造、企业文化建设，以及企业管理质量提高意义重大。要做好新时期国有企业宣传工作就要树立全局思维，加强政治性正向宣传，围绕企业发展的中心任务，正确把握宣传视角，创新宣传形式，并且注重聚焦基层宣传，持续完善宣传工作机制，打造企业特色文化，为企业的发展保驾护航。

 

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